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  • Stories (18)
  • 17.11.2022

    Kulturwandel im perfekten Sturm

    ... darauf liefert in der Otto Group als sturmerprobtem Familienunternehmen der Kulturwandel 4.0. Der kulturelle Change-Prozess trägt maßgeblich zur Resilienz der ...

  • 01.07.2024

    Kulturwandel ohne Firlefanz

    ... um auch in herausfordernden Zeiten am Markt bestehen zu können. Denn Kulturwandel ist kein Firlefanz, sondern Voraussetzung für erfolgreiche Transformation – ...

  • 23.09.2024

    Kulturwandel Next Level

    ... voranzubringen, betreibt die Otto Group seit mehreren Jahren erfolgreich einen Kulturwandel. Der Prozess wurde bewusst offen initiiert, ist mittlerweile in der Organisation ...


  • Website (11)
  • Kulturwandel-Kollektiv

    ... Arme und meistern die digitale Transformation gemeinsam! Du willst Mitglied im Kulturwandel-Kollektiv werden und mehr über den Kulturwandel bei der Otto Group ...

  • #CDX

    ... diese Fragen gab es für knapp 900 Teilnehmenden bei der #CDX25, der digitalen Kulturwandel-Konferenz der Otto Group am 23. Juni 2025, zahlreiche Antworten in Form von ...

  • Formate

    ... Für Vernetzung, Austausch, gemeinsames Arbeiten und Inspiration gibt es im Kulturwandel-Kollektiv eine aufeinander abgestimmte Mischung an Formaten für dich.  Das ...


  • News (6)
  • 01.03.2025

    Petra Scharner-Wolff ist neue Vorstandsvorsitzende

    ... und damit zwei Jahre früher als geplant erreicht werden konnte. Auch den Kulturwandel in der Unternehmensgruppe trieb der gebürtige Hamburger engagiert und ...

  • 14.10.2022

    Nach Rekordjahren: Otto Group verzeichnet leichten Umsatzrückgang

    ... unserer Geschäftsmodelle und Vertriebskanäle sowie eines umfassenden Kulturwandelprozesses - richtig gesetzt. Das hat uns während der Corona-Lockdowns geholfen und das ...

  • 26.10.2022

    Kaufzurückhaltung prägt Halbzeitbilanz 2022/23

    ... noch im laufenden Geschäftsjahr in die Umsetzung geht. Gleiches gilt für den Kulturwandel und moderne Personalarbeit. So wurde die BAUR-Gruppe im September 2022 für die ...


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