Otto Group Holding
Otto Group Holding

Standort: Hamburg
Anzahl Mitarbeiter*innen: mehr als 1000
Unternehmenssprache: Deutsch, Englisch
Unternehmen in einem Wort: zukunftsorientiert
Karrierewebsite: www.otto.de/jobs/de
Karrierepostfach: job@otto.de

Wir stellen uns vor:

Wem kommen die Leistungen/Produkte unseres Unternehmens zugute?
Die Otto Group Holding steuert die Konzerngesellschaften der Otto Group aus der Konzernzentrale in Hamburg heraus. Sie vereint eine Vielzahl an Expert*innen, die in themen- und bereichsübergreifenden Teams an übergeordneten, strategischen Konzernthemen arbeiten, darunter Controlling, Corporate Responsibility, Strategy, Consulting und IT.

Was zeichnet unsere Firma aus?
Wer Lust auf die digitale Zukunft hat, wem wertegeleitetes Wirtschaften und Nachhaltigkeit wichtig sind und wer in einem modernen, hybriden und gleichzeitig sicheren Umfeld arbeiten möchte, ist bei uns genau richtig. Bei der Gestaltung der Zukunft unserer Unternehmensgruppe setzen wir in hohem Maß auf Eigenverantwortung, Kollaboration, Innovation und Teamgeist.

Drei Dinge, auf die wir stolz sind:
Kulturwandel, Vielfalt, Code of Ethics

Gut zu wissen:

In welchen Bereichen suchen wir besonders stark nach neuen Kolleg*innen?
Die Otto Group Holding bietet durch ihre Zentralfunktionen ein abwechslungsreiches Set an spannenden Stellenprofilen. Besonders in den Tech-Bereichen suchen wir verstärkt nach neuen Kolleg*innen.

Worauf sollten Kolleg*innen achten, wenn sie sich bei uns bewerben?
Wir freuen uns, wenn sich unsere Bewerber*innen wohlfühlen, sie selbst sind und sich vorab mit ihren fachlichen und persönlichen Stärken, aber auch mit ihren Entwicklungsfeldern beschäftigt haben. Dies bietet uns die Möglichkeit, schnell Transparenz über Stärken und Potenziale unserer künftigen Kolleg*innen zu erhalten. So können wir schauen, ob es zu der Stelle passt und wir können sie zukünftig gezielt fördern. Wir freuen uns immer, wenn Bewerber*innen sich mit Fragen jederzeit an uns wenden. So kommen wir schnell und offen in den Austausch.

Was ist uns bei neuen Kolleg*innen besonders wichtig?
Bei uns stehen die Kolleg*innen als Individuum mit ihren persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Zentrum. Dabei ist es von Vorteil, sich immer selbst zu reflektieren und zu wissen, in welche Richtung man sich gern entwickeln möchte. Darüber hinaus begrüßen wir ein offenes, zukunftsorientiertes Mindset in Kombination mit der Bereitschaft, Veränderungen zu treiben und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

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