Praktikant HR-Recruiting (m/w/d)

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Ihr Praktikum :

Was wir zusammen vorhaben: In der Abteilung HR-Recruiting & Employer Branding kümmern wir uns um die Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sowie die Durchführung kreativer Personalmarketingmaßnahmen. Begib Dich gemeinsam mit uns auf die Suche nach neuen Talenten und lerne den Recruitingprozess in unserem Haus kennen. Gerne übertragen wir Dir wertvolle Aufgaben von der Stellenausschreibung, über die Vorauswahl geeigneter Kandidaten*innen, der direkten Kommunikation mit Bewerber*innen im Bewerbungsprozess bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

Regelmäßige Treffen mit anderen Praktikant*innen, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass Du schnell Anschluss findest und Dich gut in Deiner neuen Umgebung einlebst. Auch in unserem Team wirst Du Dich schnell wohlfühlen, denn unsere 15 Kolleg*innen nutzen Anlässe wie den Einstand neuer Kolleg*innen oder Geburtstage gerne zum gemeinsamen Feiern.

Praktikumsdauer: 3-6 Monate


Was Dich erwartet:

  • Teilnehmen am gesamten Recruitingprozess (Formulieren und Schalten von Stellenanzeigen, Unterstützen in der Auswahl, Teilnehmen an Vorstellungsgesprächen)
  • Eigenverantwortliches Übernehmen des Bewerbermanagements (Terminkoordination, Pflege der Bewerberdatenbank sowie persönliche und telefonische Bewerberkorrespondenz)
  • Unterstützen des Teams beim Suchen, Finden und Aktivieren von Top-Kandidaten und Einblick in das Active Sourcing
  • Mitarbeiten bei unseren CRM-Maßnahmen wie dem Programm talents@witt
  • Unterstützen im Ausbildungs- und Hochschulmarketing


Was Du mitbringen solltest:

  • Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit HR-Bezug (Bachelor ab 4. Semester)
  • Spaß am selbstständigen Arbeiten, Teamgeist und professionelles Auftreten
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
  • Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung in SAP von Vorteil
  • Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources


Was wir dir bieten:

Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen.


Als Arbeitgeber setzen wir auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Und stehen dabei für die beste Zeit im Job - auch in Zeiten von Corona. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns deshalb gerade der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Besonders in Corona-Zeiten sogar bis zu 100 Prozent. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Der Witt-Spirit springt auch virtuell über!



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03020566 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Katja Lohmann
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961/400-2814
E-mail: katja.lohmann@witt-gruppe.eu




 

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Witt-Gruppe

Katja Lohmann
HR-RE, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961/400-2814
katja.lohmann@witt-gruppe.eu

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