Strategische Leitlinien

Die Leitlinien sind sechs richtungsweisende Werte für und Ansprüche an unsere tägliche Arbeit. Während das Leitbild die Vision - das Warum der Otto Group - formuliert, zeigen die Leitlinien das Wie.

#1: OPERATIVE EXZELLENZ

Wir streben in allen Bereichen nach operativer Excellenz - sie ist die Grundlage unserer Leistungsfähigkeit.

#2: DIGITALE CHANCEN VERFOLGEN

Wir nutzen leidenschaftlich die Chancen, die sich aus der Digitalisierung und Big Data ergeben - wir sind stets auf der Suche nach Neuem

#3: VERNETZER

Wir sind enthusiastische Vernetzer, wir nutzen die Größe der Gruppe und teilen unsere Kompotenzen - dabei ist es wichtig, dass wir alle in engem Austausch zusammen arbeiten und stets zum Vorteil der gesamten Gruppe handeln.

#4: PEOPLE FIRST

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die es uns erlauben, die besten Talente zu rekrutieren, zu fördern und zu binden - People First!

#5: Kulturwandel 4.0

Der Kulturwandel 4.0 ist existentiell für die Zukunftsfähigkeit der Otto Group – er muss integraler Bestandteil jeder Management-Agenda sein – ohne Ausrede.

#6: Responsibility

Wir treiben werteorientiertes und verantwortungsvolles Handeln voran, damit wir als Otto Group zukunftsfähig wirtschaften - sozial, ökologisch und digital.