Vor fünf Jahren hat die Otto Group den wohl größten Transformationsprozess in der Geschichte des Unternehmens ausgerufen. Seitdem hat sich die Form der Zusammenarbeit grundlegend geändert. Beispielhaft: Die Gründung eines so genannten Agile Centers. Zwei Macher*innen sprechen über das, was sie in ihrem Job erleben und wie sie es erleben.
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