Werkstudent (m/w/d) im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing für 15-20 Stunden pro Woche


EOS, ein Unternehmen der Otto Group, ist das gemeinsame Dach von über 50 Unternehmen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen. Mit mehr als 9000 Mitarbeitern ist EOS als internationales Unternehmen weltweit präsent und befindet sich in einem dynamischen Wachstumsprozess.


Was Dich erwartet:

  • Du unterstützt unser Recruitingteam und bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Active Sourcing Projekte, schwerpunktmäßig im Bereich IT.
  • In Abstimmung mit den Recruiter*innen und Fachbereichen entwickelst du Strategien und Konzepte zur Kandidatenansprache.
  • Hierfür arbeitest Du Dich eigenverantwortlich in komplexe Themen und IT-Positionen ein.
  • Du übernimmst sowohl die Recherche und Kommunikation in sozialen Netzwerken wie z.B. XING als auch begleitende Aufgaben, z.B. das Einpflegen in unsere Systeme.
  • Du begleitest den weiteren Recruitingprozess und führst eigenständig (Telefon-)Interviews.
  • Engagiert testest Du Ideen und Konzepte des Active Sourcing und optimierst kontinuierlich unsere internen Prozesse und Abläufe.


Was Du mitbringen solltest:

  • Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Psychologie oder einer anderen Studienrichtung
  • Neugier, nachweisbare Affinität für IT und Lust Dich mit neuen komplexen und technischen Themen zu beschäftigen
  • Organisationstalent, Durchhaltevermögen und Eigeninitiative, gepaart mit Spaß an Teamwork
  • Strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Offenheit gegenüber neuen Menschen, Empathie und kommunikatives Geschick, sowie diagnostisches Interesse




Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03053635 richte bitte an:

Silke Duffner
Tel.: 040-2850-1568




eos-karriere.de
 

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