Werkstudent | Agiles Prozess- und Kultur-Management | Business Intelligence (w/m/d)

In der IT-Business Intelligence bei OTTO wissen wir, dass sich die digitale Welt stets im Wandel befindet.

Um sicherzustellen, dass unsere Entwicklungsteams innovativ, effizient und auch auf der persönlichen Ebene gut zusammenarbeiten, gibt es uns - das Agile Cluster. Wir sind ein zwanzigköpfiges Team, das im engen Austausch miteinander, mit agiler Expertise und Spaß unsere Teams begleiten und prozessual unterstützen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, stetige Veränderung und Selbstorganisation möglich sind, mit dem Ziel, die Wirksamkeit der BI Teams zu erhöhen.

Agilität ist bei uns mehr als ein Buzzword! Um unseren Zielen näherzukommen, reagieren wir flexibel auf Anforderungen und gehen iterativ vor. Wir wissen, dass jedes Team anders ist, und gehen auf die individuellen Bedürfnisse mit passenden Methoden ein. Unsere Teams entscheiden, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Du fragst Dich, was die BI eigentlich ausmacht? Wir glauben an datengetriebene Entscheidungen und die Optimierung von Geschäftsprozessen durch Daten, Analytik und KI.

Du bist neugierig geworden? - Dann bewirb dich gleich!

Was Dich erwartet:

Teambegleitung

• Du begleitest IT-Teams in ihrer Teamentwicklung & Zusammenarbeit und hilfst ihnen dabei, ihre Wirksamkeit zu reflektieren und zu steigern.
• Du moderierst, gestaltest und optimierst (Kollaborations-)Prozesse sowie agile Rituale. Außerdem unterstützt du die Teams in der Selbstorganisation.

Prozessuale Führung

• Wir arbeiten in der BI in der geteilten Führung. Du arbeitest Hand in Hand mit den anderen Führungsrollen (z.B. Product Owner, andere Agile Master) in einem Kontext.
• Gemeinsam als Führungsteam seid ihr für die Lieferfähigkeit der Teams verantwortlich. In dieser Rolle optimierst du Prozesse und Zusammenarbeit auch Team-übergreifend.

Agile Cluster

• Gemeinsam mit anderen Agile Mastern entwickelst du die Zusammenarbeit, Arbeitsweisen und Ausrichtung des Agile Clusters weiter.
• Als Teammitglied des Agile Clusters tauschst du dich mit deinen Kolleg*innen über Wissen und Erfahrungen aus.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu den Young Talents -Zuständigen aus dem Agile Cluster her.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Motivation und/oder erste Erfahrungen in der Moderation von Teammeetings und Teamprozessen.
• Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden, idealerweise erste Erfahrungen mit Scrum, Kanban.
• Du hast ein starkes Interesse, mit anderen Menschen zu interagieren und kannst gut als Teil einer Gruppe kommunizieren.
• Persönlich zeichnen dich vor allem Teamgeist, Selbständigkeit und Spaß am Lernen aus.
• Du hast dich mit dem Beruf des Agile Masters/ Agile Coaches beschäftigt bzw. auseinandergesetzt.

Nice-to-have:

• Die Worte ‚New Work‘ ‚Design Thinking‘ ‚Wertschöpfungskette‘ sind keine Fremdwörter für dich.
• Du hast Vorkenntnisse oder Interesse mit Miro, JIRA und Office 365 zu arbeiten.
• Du hast bereits Remote-Meetings moderiert.
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit Moderation, arbeiten in einem Team oder dem agilen Arbeiten gemacht.

Was wir Dir bieten:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2-wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
  
  

& viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03526413 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC
Ann-Christin Eggers
Werner-Otto-Str. 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-1070