Setzen Sie Zeichen:
als Volontär/in HR-Kommunikation

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Als einer der führenden Versandhändler für die Zielgruppe 50plus ist die Witt-Gruppe mit 2.800 Mitarbeitern und acht erfolgreichen Marken aus der Textilbranche nicht mehr wegzudenken. Ob online oder offline, im In- oder Ausland - wir setzen uns immer neue Ziele, um den Qualitätsansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Das Erfolgsgeheimnis? Unser großer Erfahrungsschatz und tiefgehendes Know-how gepaart mit einer Prise Pioniergeist, der Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze sowie jeder Menge Spaß an unserer Arbeit. Bei der Witt-Gruppe arbeiten Mode- und IT-Experten mit Zahlen-Profis und kreativen Querdenkern unter einem Dach zusammen. Das bedeutet kurze Kommunikationswege und ein starkes Wir-Gefühl. Und nicht nur Witt-intern sind wir ein eingespieltes Team. Als Teil der Otto Group ziehen wir auch konzernweit an einem Strang.


Ihre neue Herausforderung:

Du bist in den sozialen Medien zuhause und hast ein Gespür für die passende Zielgruppenansprache? Darüber hinaus entwickelst du gerne kreative Inhalte (Text, Bild, Video) für on- und offline-Kanäle?
Dann unterstütze das Team HR-Recruiting & Employer Branding in der Entwicklung von Kommunikationsideen und Employer Branding-Kampagnen und gewinne mit der Umsetzung eines gezielten Marketingmixes Nachwuchskräfte und Fachspezialisten für die Witt-Gruppe als Arbeitgeber.

Eintrittsdatum: ab Mitte September für 18 Monate


Was Sie erwartet:

  • Eigenständige Betreuung der Social Media-Auftritte im Rahmen des Employer Brandings der Witt-Gruppe
  • Planen und Entwickeln von Content für alle HR-Kanäle online und offline, u.a. Social Media, Karriere-Website, Pressearbeit, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift
  • Innovative Weiterentwicklung der Social Media-Strategie
  • Suchmaschinenoptimierung und Weiterentwicklung der Karriere-Website
  • Umgang mit Content Management-Systemen und Web-Tools
  • Schnittstellen-Koordination mit externen Agenturen und Pressekontakten
  • Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Volontariats über Schulungen, Vorträge, Hospitationen und weiterführende Praxiseinsätze
  • Bei Bedarf gestellte Unterkunft


Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (sowie vergleichbare Studiengänge)
  • Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Presse, PR und/ oder Online-Marketing
  • Hohe Internetaffinität, versierter Umgang mit Social Media-Plattformen und Web-Tools
  • Erste Erfahrung in der Suchmaschinen-Optimierung und weiteren Online-Marketing Instrumenten
  • Hohe Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00037039 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Ann-Kathrin Leonhardt
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1204
E-mail: ann-kathrin.leonhardt@witt-gruppe.eu


 

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Witt-Gruppe

Ann-Kathrin Leonhardt
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1204
ann-kathrin.leonhardt@witt-gruppe.eu

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