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als Teamleiter Requirements Management (m/w)

in Berlin

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Die myToys Group gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group.


Als Teamleiter Requirements Management (m/w) gestalten und verantworten Sie maßgeblich den Auf- und Ausbau des Themas „Anforderungsanalyse“ bzw. „Requirements Engineering“ (RE) für die myToys Gesamt-IT. Requirements Management ist bei myToys ein noch neues Thema, das sich gerade im Aufbau befindet. Ziel ist die team- bzw. abteilungsübergreifende Anforderungsanalyse und technische Koordination für IT-Projekte. Das Requirements Management agiert in der täglichen Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilung und Projektmanagement. Als Teamleiter sind Sie für die disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Requirements Management Team verantwortlich und haben als erfahrener Coach für Ihre Mitarbeiter immer ein offenes Ohr in der täglichen Arbeit. Zu Ihren Hauptaufgaben neben der disziplinarischen Führung gehört die organisatorische Integration Ihres RE-Teams in die bestehenden von Strukturen und Prozesse der myToys Group. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Thema „Requirements Management“ fachlich weiter. Hierzu gehört vor allem die Weiterentwicklung eines methodischen RE-Ansatzes für die Projektarbeit. Als Teamleiter sind Sie in der Lage Vorgehensmodelle und Konzepte zu arbeiten, an Stakeholder zu vermitteln und erfolgreich in der myToys Organisation zu etablieren.


Unsere Anforderungen:

  • Mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft oder Informationstechnik, gleichwertige Qualifikation oder Erfahrungen in den ausgeschriebenen Aufgaben
  • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung
  • Strategisches und analytisches Denken, mit Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Empathie, Überzeugungskraft und sozialer Kompetenz
  • Idealerweise praktische Kenntnisse in der Anwendung gängiger Methoden des Requirements Engineering, bspw. nach IREB
  • Idealerweise Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban oder DSDM Atern)
  • Idealerweise Praxiserfahrungen im eCommerce/ Einzelhandel

  • Was wir bieten:

  • Einen attraktiven, modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Herzen der Metropole Berlin
  • Ein motiviertes Team, das Innovationen begrüßt
  • Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
  • Täglich die Möglichkeit, die eigenen Stärken auszuspielen und zu entwickeln
  • Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf


  • myToys.de GmbH
    Human Resources
    Ansprechpartner: Thomas Kanow
    Potsdamer Straße 192
    10783 Berlin


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    Human Resources, myToys.de GmbH
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