31.07.2023

Sustainability Multiplier | Hartwaren (w/m/d)

Hamburg Zentrale
Otto (GmbH & Co KG)
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Bei OTTO treiben wir im Bereich Sustainability alle Themen rund um das Thema Nachhaltigkeit voran. Was treibt uns an? Wir möchten die Menschen dabei unterstützen, ein nachhaltigeres Leben zu führen. Und unsere Ambition ist: Bis 2030 wollen wir die Plattform mit dem größten nachhaltigen Sortiment Deutschlands sein. Um das zu erreichen, haben wir die umfangreichste und tiefgreifendste Nachhaltigkeitsstrategie, die OTTO bislang je hatte, entwickelt. Diese setzen wir nun im engen Schulterschluss mit den Fachbereichen um und dabei setzen wir vor allem auf das Zusammenarbeitsmodell der Multiplier, mit dem Anspruch die Operationalisierung der Nachhaltigkeitsstrategie auf Basis der definierten Ziele sowie Verbreitung der Sustainability-Perspektive und des Know-hows in den relevanten Fachbereichen sicherzustellen.

Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilen Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.


Was Dich erwartet:

  • Deine Arbeit setzt den Fokus auf die Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele von OTTO für die Einkaufsbereiche in den Kategorien Multimedia&Toys, Home-Appliances und Garden&DIY.
  • Du bist der*die erste Ansprechpartner*in für das Thema Nachhaltigkeit in den genannten Bereichen und bist die Schnittstelle zum zentralen Nachhaltigkeitsbereich und bündelst alle Nachhaltigkeitsthemen in Richtung der Kategorien.
  • Dabei hast du folgende Kernaufgaben:
    • Operationalisierung der Nachhaltigkeitsstrategie für sortimentsrelevante Themen
    • Umsetzung der definierten Nachhaltigkeitsziele
    • Verbreitung der Nachhaltigkeitsperspektive in den Kategorie-Teams
  • Bei deiner Arbeit agierst du in der richtigen Mischung aus eigener operativer Tätigkeit, Projektmanagement, Multiplikationsfunktion und involvierst deine Stakeholder.
  • Du arbeitest crossfunktional sowohl mit unterschiedlichen Sustainability Expert*innen aus dem zentralen Nachhaltigkeitsteam als auch mit den Kategorien zusammen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Tobias Gruber oder Ben Köhler aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.


Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, dessen Inhalte sich bestens auf den Job und unsere Themen übertragen lassen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Kategorie- und Einkaufsprozessen (inkl. Markt und Lieferanten) sowie im Projektmanagement, idealerweise mit ersten Erfahrungen in Nachhaltigkeitsthemen rundum Lieferkette, Materialien und Produkte
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Blick auf das eigene Sortiment
  • Hands-on- bzw. Treibermentalität mit hoher Eigenmotivation sowie eine gelebte Multiplikatorenfunktion
  • Lust auf Nachhaltigkeit und auf ein starkes crossfunktionales Arbeiten mit wechselnden Teams und Themen
  • Starke Kommunikationsfähigkeit auf Teamebene und auch in Richtung Management
  • Sprachniveau: Deutsch (C2), Englisch (C1)

Nice-to-have:

  • Verständnis sowie Spaß im Umgang mit komplexen und vielfältigen Themenstellungen


Was wir Dir bieten:

  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Kultur & Zusammenarbeit
    Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!


Bitte bewerbe Dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03529732 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Amelie Zoe Nowack
Tel.: +49 40 6461-6991


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.