Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben.
Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften.
Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.
Wir treten an, in einem Greenfield Ansatz die Anbindung von Online-Shops und Plattformen an die OTTO Logistik von Grund auf neu zu gestalten. Dazu gehört die Verteilung von Produktdaten, Beständen, Services, die Entgegennahme und Weiterleitung von Aufträgen sowie die Großkundenabwicklung für die Konzerngesellschaften - wir bringen alles zusammen. Die Entwicklung folgt dem Grundsatz "You build it, you run it.", d.h. DevOps mit ganzheitlicher Verantwortung im Team. 7 begeisterungsfähige Kolleg*innen erwarten dich in deinem neuen Team Swordfish, um mit dir als Technical Lead so richtig durchzustarten!
Unser Tech-Stack folgt Best Practices, lässt aber ausreichend Raum, um eigene Ideen und Konzepte zu implementieren.
Unser Tech-Stack:
GCP Cloud (z. B. pubsub, cloudrun, cloud datastore) | Java (Spring Boot) | Python (z. B. für serverless usecases) | Github + Github Actions | Terraform
Was Dich erwartet:
Du entwickelst die Softwarearchitektur und kannst dabei auf den Service Katalog der Google Cloud zurückgreifen.
Du designst und implementierst unsere Delivery Pipeline mit CI/CD Tools. Dabei achtest du auch auf einen einwandfreien Betrieb "in Production" und implementierst Konzepte zum Auto-Healing.
Microservices und Event Driven Design sind deine Welt, du implementierst Services nach diesen Pattern und behälts den Bounded Context im Blick.
Über deine Teamgrenzen hinaus hast du Lust auf technische Austauschformate und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Alexander Laeschke-Kaack aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
Fundierte Kenntnisse von Java, Spring Boot und Microservice Architekturen
Sicherheit in der Verwendung von Event Driven Design Architekturpattern
Gutes Verständnis von Cloud Providern, insbesondere GCP (Google Cloud Platform)
DevOps Know-how um neben der reinen Anwendungsentwicklung auch die Verantwortung für die laufende Software zu übernehmen
Nice-to-have:
Erfahrungen mit Serverless Architekturen (z. B. Cloud Functions in python oder nodejs)
Frontend Kenntisse wie z. B. reactJS oder vueJS
Erfahrungen mit Container Orchestration (kubernetes)
Was wir Dir bieten:
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen