Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben.
Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften.
Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.
OTTO kann Marktplatz. Und nun werden wir, Team Swordfish, auch für die Konzernfirmen eine neue, technische Heimat schaffen! Dazu gehört im B2C die Verteilung von Produktdaten, Beständen, Services, die Entgegennahme und Weiterleitung von Aufträgen, Anbindung an die Logistik ebenso sowie die Großkundenabwicklung - wir bringen alles zusammen. Die Entwicklung folgt dem Grundsatz "you build it, you run it.", d. h. DevOps mit ganzheitlicher Verantwortung im Team. Wir haben gerade mit den Produktdaten gestartet und suchen nun dich als Senior Entwickler*in, um so richtig durchzustarten! Unser Tech-Stack folgt Best Practices, lässt aber ausreichend Raum, um eigene Ideen und Konzepte zu implementieren.
Du unterstützt bei der Anbindung der unterschiedlichen Konzernsysteme in unsere neue, zu entwickelnde Zielarchitektur.
Du konzeptionierst und implementierst maßgeschneiderte Softwarelösungen - die Basis dafür bilden deine sehr guten GCP-Kenntnisse.
Microservices und Event Driven Design sind deine Welt, DevOps selbstverständlich, agiles Arbeiten und Scrum sind für dich nicht mehr wegzudenken.
Du bist kommunikativ sowohl mit einem sehr diversifizierten Kundenklientel als auch mit anderen OTTO-Teams, hast Lust auf technische Austauschformate und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Alexander Laeschke-Kaack her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
Java SE und EE minimum version 11 | Spring Boot | Spring Framework: Security, MVC | GCP | NoSQL Database (Datastore) | Terraform
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
Mobilität Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen