Senior Software Developer | Java | Retail Media (w/m/d)

Wir entwickeln in einem crossfunktionalen Team aus erfahrenen Frontend-Entwickler*innen, Backend-Entwickler*innen und Produkt-Spezialist*innen eine Plattform für digitale Sales- & Marketing-Kooperationen.

Unser Tech Stack:

• Java | Spring Boot | PostgreSQL | IntelliJ | GitHub | Maven | AWS | Docker | Terraform | Linux

Was Dich erwartet:

Werde Software Developer*in in unserem motivierten Development Team und arbeite mit modernen Architekturen und Technologien.

• Du entwickelst und betreibst Software im Bereich Sales- & Marketing-Kooperationen.
• In deinem Team werden Methoden der agilen Softwareentwicklung eingesetzt.
• Du arbeitest regelmäßig mit AWS-basierten Cloud-Technologien.
• Du hast eine hohe Eigenverantwortung von der ersten Idee bis zum finalen Deployment.
• Du hältst unsere Services am Laufen und sorgst für einen stabilen Betrieb.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Sebastian Altenberend aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Du möchtest an erster Stelle Software mit Java, Spring Boot und SQL-Datenbanken entwickeln und bringst hierbei eine langjährige Berufserfahrung ein.
• Du willst ständig dazulernen und hast hohe Ansprüche an dich selbst und deine Arbeit.
• Clean Code ist dir wichtig.
• Du unterstützt mit einer sinnvollen Testabdeckung eine hohe Software-Qualität.
• Du willst deine Software auch betreiben und den Einsatz von Software und Cloud-Ressourcen planen und bringst entsprechende Erfahrungen mit.
• Du hast ein agiles Mindset und keine Scheu vor komplexen Systemen.
• Dir ist ein Verständnis der Fachlichkeit wichtig.

Nice-to-have:

• Idealerweise hast du Kenntnisse und Erfahrungen mit PostgreSQL, AWS, Docker, Terraform und Linux.

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03031290 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC
Svenja Kreutzfeldt
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-3489