Senior Software Developer | Java, GCP| Retouren (w/m/d)

Als Teil der Logistik, trägt das Team "reTuna" dazu bei, dass unsere Kund*innen ihre bestellten Produkte auch wieder retournieren können und ihr Geld zurückerstattet bekommen.

Werde Teil unseres internationalen Teams und treibe mit deinen Kolleg*innen die Weiterentwicklung der Logistik voran. Auf dem Weg zur OTTO Plattform, gestalten wir täglich neue technische Lösungen, um für unsere Kund*innen den Retourenprozess stetig zu verbessern. Wir arbeiten dabei nach agilen Grundsätzen und eigenverantwortlich in unserem cross-funktionalen Team zusammen.

Unsere Software wird dabei nach dem Ansatz "You build it, you run it" im kompletten Lebenszyklus betreut. Wenn du Spaß daran hast, komplexe Fachprozesse in Software abzubilden und du dein Können in ein Team mit vielen sympathischen und motivierten Kolleg*innen einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Team besteht aus Softwareentwickler*innen, Product Owner, Agile Master, Business Analyst*innen und Fachexpert*innen.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welche Balance aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Tech-Stack:

Java 17+ | GCP Cloud (z.B. PubSub, Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Datastore, Dataflow) | Kafka | Spring Boot | Github + Github Actions | Terraform | MongoDB | Splunk | IntelliJ

Was Dich erwartet:

Werde Teil unseres Retouren Teams! Wir brauchen aktive Antreiber*innen, die uns auf neuen technologischen Wegen begleiten und dabei Spaß haben, auch komplexe Fachprozess zu verstehen und in Software abzubilden.

• Du entwickelst die vorhandene und neue Software weiter und kannst dabei sicher auf verschiedene Services in Google Cloud zurückgreifen.
• Du unterstützt bei technisch strategischen Fragestellungen und vereinst mit deinen DevOps Kenntnissen gekonnt Betriebs- und Entwicklungsthemen
• Microservices sind deine Welt und du implementierst Services nach diesem Pattern und mit Methoden wie Test Driven Development, automatisierte Tests, Pair-Programming und Code-Reviews stellst du im Team eine hohe Qualität sicher.
• Über deine Teamgrenzen hinaus hast du Lust auf Austausch und beteiligst dich mit deinem Wissen und Können aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft.
• Du designest und implementierst unsere delivery pipeline mit CI/CD Tools. Dabei achtest du auch auf einen einwandfreien Betrieb und implementierst Konzepte zum Auto-Healing.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Jörg Gellien aus dem Team her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, werden wir dir rechtzeitig mitteilen.

Was Du mitbringen solltest:

• Sprachkenntnisse: deutsch B2 (Selbstständige Sprachverwendung) und englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)
• Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservice Architekturen
• Gutes Verständnis von Cloud Providern, insbesondere GCP (Google Cloud Plattform)
• Fundiertes DevOps Know-how, um neben der reinen Anwendungsentwicklung auch die Verantwortung für die laufende Software zu übernehmen
• Du arbeitest gerne nach agilen Arbeitsmethoden, cross-funktional und im Team
• Du bist kommunikationsstark und kannst dich ohne Probleme mit deinen Kolleg*innen auf Englisch auszutauschen

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03527993 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC
Ann-Christin Eggers
Werner-Otto-Str. 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-1070