(Senior) Referent Strategische Personalentwicklung/ Unternehmenskultur (m/w/d)

in Hamburg

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.


Was Dich erwartet:

  • Du bist verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung im Kontext der VUCA-Welt.
  • Das umfasst u.a. die Optimierung oder Neugestaltung bestehender Instrumente, wie z.B. Feedbacksysteme, Zielvereinbarungen etc., um die bestmögliche gemeinsame Wirkung zu erreichen.
  • Ein wichtiger Baustein Deines Jobs sind die Themen New Work und Veränderungsfähigkeit, insbesondere die hausweite Etablierung von agilem Mindset und innovativen Arbeitsmethoden in Zusammenarbeit mit unserem Agile Coach.
  • Als Teil des Personalentwicklungsteams gestaltest Du die unternehmensweite Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung.
  • Du konzipierst, leitest und setzt Projekte, Initiativen, Maßnahmen und Programme zur Entwicklung unserer Unternehmenskultur im In- und Ausland um.
  • Du hast Freude an der Durchführung von internen Veranstaltungen und Moderation von Workshops.
  • Bei allen Aktivitäten stellst Du eine zielgruppengerechte kontinuierliche Kommunikation und Vermarktung sicher und bindest alle relevanten Stakeholder ein.
  • Du bist die Schnittstelle für Kultur und strategische Personalentwicklung auf allen Ebenen (z.B. Richtung Führungskräfte, HR, otto Group).
  • Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fällt Dir leicht.


Was Du mitbringen solltest:

  • Grundstein Deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
  • Du zeichnest dich durch Deine Methodenkompetenz insbesondere im agilen Kontext und der Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Initiativen aus.
  • Du bist es gewohnt, Konzepte zu entwickeln und diese über Prototyping und iteratives Arbeiten in die Umsetzung zu bringen.
  • Strategisches Denken, Abstraktionsvermögen und eine ganzheitliche Perspektive sorgen dafür, dass Du Themen auf die Unternehmensstrategie ausrichtest und zukunftsorientiert vorantreibst.
  • Dein sicheres Auftreten auf allen Ebenen und Deine hohe Beratungskompetenz ist Teil Deiner Persönlichkeit.
  • Du bist ein Teamplayer und Netzwerker, dem es Freude bereitet, mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenzuarbeiten.
  • Du arbeitest strukturiert und zielorientiert, was Hand in Hand mit Deiner hohen Selbstständigkeit einher geht.
  • Du bewegst dich sicher im internationalen Kontext, in dem Du Deine interkulturelle Kompetenz und Deine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift anwenden kannst.




Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03044130 richte bitte an:

bonprix Handelsgesellschaft mbH
Piet Smits
Haldesdorfer Straße 61
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6462 2201
E-mail: Piet.Smits@bonprix.net


 

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