Senior Controller | Bestands- und Verfügbarkeitsmanagement | Retail Controlling (w/m/d)

OTTO hat sich auf den Weg gemacht und entwickelt sich vom Online-Händler weiter zur hybriden Plattform. Drei Controlling-Bereiche begleiten OTTO mit unterschiedlichen Schwerpunkten auf diesem Weg als betriebswirtschaftliches Gewissen und sorgen aus einer zentralen Finanzperspektive aktiv für eine erfolgreiche Transformation.

Wir im Team Bestands- und Verfügbarkeitsmanagement innerhalb des Controlling-Bereiches Retail Controlling sind verantwortlich für das übergreifende betriebswirtschaftliche Controlling der Bestände und Warenverfügbarkeit für das Handelsgeschäft von OTTO. Dabei initiieren und steuern wir alle operativen Maßnahmen im Rahmen der Working-Capital-Optimierung über die verschiedenen Bewirtschaftungsmodelle und sorgen für eine transparente und vorausschauende Liquiditätssteuerung. Wir betreiben ein aktives Ordermanagement, entwickeln Limitvorgaben für die Beschaffungsbereiche und sorgen für deren Einhaltung. Wir verantworten das übergreifende Reporting für die operativen und bilanziellen Bestands-Kennzahlen und entwickeln unsere Prozesse, Tools und Dashboards permanent weiter.

Hier in Hamburg erwarten dich ein engagiertes Team, ein Themengebiet, das sowohl operatives als auch strategisches Denken und Handeln ermöglicht und eine Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungspotential.

Außerdem: Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": In Form von collaboration sprints überprüfen wir für uns regelmäßig welches Verhältnis aus mobilem Arbeiten und Präsenz auf dem Campus sinnvoll ist. Aktuell leben wir einen wöchentlichen gemeinsamen Office-Tag im Team.

Was Dich erwartet:

• Mit deinen Teamkolleg*innen verantwortest du die zentrale betriebswirtschaftliche Steuerung der Order und Bestände für das Handelsgeschäft von OTTO.
• Gemeinsam mit dem Bereich Financial Controlling sorgst Du für eine transparente und vorausschauende Liquiditätssteuerung und die Einhaltung der strategischen Unternehmensziele. Dabei nimmst du eine aktive Rolle an der Schnittstelle zwischen der Unternehmensleitung und den operativen Fachbereichen wahr.
• In deiner Funktion bist du verantwortlich für den Betrieb und Weiterentwicklung unseres übergreifenden Ordermanagements (Einkaufslimit-Steuerung)
• Zu deinen Aufgabenfeldern gehört der Aufbau und Betrieb einer zentralen Steuerung für die Verwertungsprozesse und -ergebnisse zum Abverkauf von Bestandsüberhängen.
• Die Durchführung von Sonderanalysen im Bestands- und Verfügbarkeitsmanagement zählt ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.
• Du übernimmst darüber hinaus Projektarbeit zur fachlichen Weiterentwicklung der Prozesse, Tools und Systeme im Beschaffungs- und Verfügbarkeitsmanagement.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Martin Stehr aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Controlling
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß am vernetzten Arbeiten
• Lust Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben mit hoher Eigeninitiative sowie starkem Gestaltungswillen anzugehen
• Spaß an der Arbeit mit neuen Tools und Technologien wie Self-Service Analytics und freie Abfrage über SQL / EXASOL sowie das Arbeiten mit Power-BI

Nice-to-have:

• Lust auf direkte und crossfunktionale Zusammenarbeit im Team
• Idealerweise berufliche Erfahrungen im internationalen Beschaffungs- oder Logistikumfeld

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, psychosoziale Beratung, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  ÖPNV-Zuschuss, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services
  
  & viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03525899 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
OP-RC
Viktoria Horwitz
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-6057