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als (Senior) Consultant (m/w) Organisationsentwicklung


Die EOS Gruppe, ein Unternehmen der Otto Group, gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements. Bei uns bewegt sich viel. Das verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 25 Ländern, die engagiert und zielstrebig unseren Erfolg aktiv mitgestalten. Dabei legen wir großen Wert auf einen fairen, lösungsorientierten und vertrauensvollen Umgang miteinander.


Was Sie erwartet:

  • Als Teil eines neuen, motivierten Teams treibst Du mit uns die Transformation voran und gestaltest mit unseren fachlichen Experten die Zukunft von EOS.
  • Du entwickelst unser Target-Operating Model und damit unsere Prozesse, Rollen und Organisationsstrukturen.
  • Kompetent und lösungsorientiert hilfst Du uns beim Change Management und begleitest das EOS Team beim Übergang zu neuen Führungs-, Verhaltens- und Arbeitsweisen.
  • Du übernimmst die methodische Führung und verankerst die operative wie kulturelle Veränderung nachhaltig.


Was Sie mitbringen sollten:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung oder im Konzernumfeld.
  • Du hast idealerweise 3 Jahre praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten mit den gängigen Tools gesammelt.
  • Umfassendes, praxiserprobtes Know-how im Projektmanagement, Prozessmanagement, der Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Tätigkeiten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe mit.
  • Engagement und Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsstärke.
  • Deine Kommunikation ist klar und ergebnisorientiert und Du hast Routine beim Präsentieren auf allen Führungsebenen.




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00068256 richten Sie bitte an:

Nikola Schmid
Tel.: 040 2850-2029



www.eos-karriere.de
 

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EOS Deutscher Inkasso-Dienst

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Tel.: 040 2850-2029

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