SAP Business Analyst (w/m/divers) SAP HCM | Team Payroll Services

in Hamburg

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Das SAP HCM-Team ist von IT-Seite her verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung aller Personalanwendungen und -prozesse, die im deutschen Konzern auf der SAP Plattform zum Einsatz kommen. Neben den Kernanwendungen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sind das klassische Applikationen wie z. B. die betriebliche Altersversorgung oder das Travel-Management, aber auch neue Themen wie mobiles Arbeiten oder das FIORI Frontend werden hier im SAP Kontext verantwortet.


Was dich erwartet:

  • Du setzt in Zusammenarbeit mit dem SAP HCM-Payroll-Team und dem Fachbereich alle neuen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Anforderungen im Abrechnungsumfeld um
  • Du bist verantwortlich für die Implementierung und technische Betreuung von verschiedenen Meldeverfahren im Steuer- und Sozialversicherungsumfeld und den HR Buchungsbeleg
  • Zu den Abrechnungsterminen begleitest du die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und leistest bei Bedarf Troubleshooting
  • Du bist bereit, dich in das Regelwerk der Konzernabrechnung einzuarbeiten und die Themenverantwortung für einzelne Teilapplikationen zu übernehmen
  • Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß an der Arbeit in diesem Themenumfeld

Hast du weitere Fragen? - Dann wende dich an Manuela Kräh aus dem HCM-Payroll-Team oder triff unsere OTTO-Kollegen beim DSAG-Arbeitskreis Personalwesen.


Was du mitbringen solltest:

Must-have:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute fachliche und technische Kenntnisse in SAP HCM mit Schwerpunkt PY-DE, insbesondere in den Themenbereichen Meldeverfahren, Buchungsbeleg, Lohnarten, Tarifumsetzungen, Steuer und Sozialversicherungen etc.
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten; Bereitschaft zur Kommunikation mit Endanwendern (2nd Level, Hotline etc.)
  • Hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative bei ausgeprägter Zuverlässigkeit und Genauigkeit
  • Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in teilweise sehr komplexe Zusammenhänge

Nice-to-have:

  • ABAP/4-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Kenntnisse des technischen Abrechnungsregelwerks in SAP HCM


Was wir dir bieten:

  • Die Chance, in neue Aufgaben einzusteigen und die Verantwortung für wichtige Themen im HR-Portfolio zu übernehmen
  • Die selbstständige und ganzheitliche Bearbeitung von interessanten Themen, ohne "alleine gelassen zu werden"
  • Immer wieder neue Herausforderungen in dem dynamischen Umfeld einer komplexen Lohn- und Gehaltsabrechnung eines großen Konzerns
  • Arbeiten in einem tollen Umfeld und mit einem netten Team
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Innovative Arbeitswelten, flexible Arbeitszeiten (37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit), Homeoffice- und Sabbatical-Möglichkeiten
  • Und wir bieten noch mehr



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03014545 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Melanie Steffens
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/ 6461-1578


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

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