Referent HR Controlling/Personalcontrolling (m/w/d)

in Hamburg

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind ein Finanzdienstleister und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist! Entscheidungen gehen schnell und Projekte packen wir gleich und nicht später an. Wir arbeiten auf Augenhöhe, können uns aufeinander verlassen und sorgen gemeinsam für den nötigen Schub. Also fass mit an, probiere aus und sei ein Teil von der Hanseatic Bank oder dem Hanseatic Service Center.

Zusammen mit rund 500 anderen Kolleg*innen kannst du dich auf unserem Weg zur agilen Bank aktiv mit einbringen, denn für unsere Hanseatic Bank GmbH & Co KG suchen wir dich zunächst für ein Jahr befristet! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group.


Was Dich erwartet:

  • Du trägst Verantwortung: Gemeinsam mit unserem Senior Personalcontroller bist du verantwortlich für das HR Controlling im Unternehmen und Ansprechpartner*in für sämtliche Reporting-Fragen.
  • Du denkst crossfunktional: In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Kolleg*innen stellst du die optimale Abbildung ihrer Themen und Prozesse sicher.
  • Dein Können zählt: Du unterstützt bei dem Aufbau und der Umsetzung neuer interner und externer Reporting-Anforderungen.
  • Deine Ideen sind gefragt: Du sorgst mit deinen Fachkenntnissen und innovativen Ideen für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des HR Controllings.
  • Du hast den Durchblick: Du erstellst regelmäßig Kennzahlen und Reportings des HR-Bereiches sowie Ad-hoc-Analysen.
  • Du hast den Weitblick: Bei der Erstellung von Forecasts, der Budgetplanung sowie dem jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozess wirkst du mit.
  • Du packst mit an: Du wirkst an verschiedenen Projekten zur Professionalisierung der Personalprozesse mit und begleitest Initiativen zur Verbesserung der internen Abläufe und Strukturen.


Was Du mitbringen solltest:

  • Deine Motivation, deine Ideen und dein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich möchtest du tatkräftig bei uns einbringen.
  • Berufliche Erfahrungen im Personalcontrolling und/oder Controlling sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Gute Kenntnisse in Excel und SAP HCM sind notwendig. Du kennst dich auch mit 4 Plan HR aus? Umso besser.
  • Mit deinen analytischen Fähigkeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben kannst du punkten.
  • Du bist offen für neue Arbeitsmethoden und bringst dich auf unserem Weg zur agilen Bank mit ein.
  • Deine Englischkenntnisse sind gut - sowohl in Wort als auch in Schrift.
  • Als passionierter Teamplayer willst du mit Spaß und Freude die Hanseatic Bank weiter voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.


Was wir dir bieten:

Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote.



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03031893 richte bitte an:

Hanseatic Bank GmbH & Co. KG
Anne Jarausch


 

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