Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

in Hamburg

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


In strategischen Fragen haben wir keine Lust auf Linienflüge. Wir chartern lieber eine Rakete. Oder bauen bestenfalls gleich unsere eigene, um den bonprix Weg gehen zu können. Meist den schnelleren. Immer den mutigeren. Denn wir wollen der digitalen Fashionwelt unseren Stempel aufdrücken.

Unterstütze uns in Vollzeit, befristet auf 18 Monate.


Was Dich erwartet:

Bei bonprix steht der Mensch im Vordergrund. Die richtigen Menschen zu finden, zu binden und zu entwickeln haben wir in der Personalabteilung zu unserer Aufgabe gemacht! Wie Du uns dabei unterstützen kannst?

Deine Aufgabe

Du bist verantwortlich für den Recruitingprozess von A-Z. Dazu gehören das Erstellen von Anforderungsprofilen, die Auswahl der geeigneten Suchstrategie, die aktive Ansprache über Social Media als auch das Führen von Interviews und der Vertragsabschluss. Deine KPIs hast Du dabei stets im Blick und agierst immer im Sinne der besten Candidate-Experience!

Dein Beitrag

Du findest für unsere Fachbereiche die besten Talente und sicherst so die Zukunft von bonprix. Dabei bist Du kreativ in der Auswahl Deiner Suchstrategie und setzt schwerpunktmäßig auf die aktive Ansprache auf Social Media.

Dein Umfeld

Wir sind ein hoch motiviertes Team aus HR-Generalisten und Spezialisten. Wir haben Freude an dem was wir tun, wollen gestalten und einen messbaren Beitrag leisten. Dafür arbeiten wir aktiv, mit großer Offenheit und Vertrauen mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unseren Schnittstellen im Konzern zusammen.

Deine Freiheit

Du kennst spannende Recruiting Methoden oder Tools, die wir noch nicht einsetzen? Du hast Ideen wie und wo wir die besten Talente finden und an uns binden können? Super, denn genau das suchen wir: Kolleg*innen mit neuen Ideen und Impulsen, die unser Candidate Relationship Management voranbringen.


Was Du mitbringen solltest:

Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem "geht nicht" ein "geht doch" machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:

Deine Ausbildung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung.

Deine Erfahrung

Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing in einem dynamischen Umfeld.

Deine Skills

Fundierte eignungsdiagnostische Fähigkeiten. Außerdem gute Kenntnisse im Umgang mit dem XING Talentmanager und/oder LinkedIn Recruiter. Ergänzend dazu gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Deine Softskills

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Lust zu Netzwerken. Zudem eine sehr eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Kundenorientierung.

Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.




Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03408920 richte bitte an:

bonprix Handelsgesellschaft mbH
André Linke
Haldesdorfer Straße 61
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6462 2276
E-mail: Andre.Linke@bonprix.net


 

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