Setzen Sie Zeichen:
als Rechtsreferendar/in Wahlstation Arbeitsrecht

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten - und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als "Hidden Champion" der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden - eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!


Ihre neue Herausforderung:

Im Bereich Human Resources suchen wir zur Unterstützung für unser juristisches Referat eine/n Rechtsreferendar/in für die Anwalts- und Wahlstation im Rahmen der Referendarausbildung. Die Schwerpunkte liegen dabei sowohl im Arbeits- als auch im gewerblichen Mietrecht.

Spannende Aufgaben, individuelle Entwicklungsprogramme, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen - das klingt nach einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt? Dann setzen Sie mit uns die Erfolgsgeschichte der Witt-Gruppe fort und profitieren Sie ganz nebenbei vom attraktiven Personalrabatt in der Otto Group, flexiblen Arbeitszeiten sowie diversen Sport- und Gesundheitsangeboten.

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab sofort (nach Absprache)


Was Sie erwartet:

  • Bearbeiten arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Fragestellungen
  • Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zum Thema Arbeitsrecht und Human Resources
  • Unterstützen in der Erstellung von Verträgen
  • Bearbeiten allgemeiner zivilrechtlicher Fragestellungen
  • Ausarbeiten von Stellungnahmen zu Fragen im gewerblichen Mietrecht sowie Erstellen von Mietverträgen
  • Bewerten aktueller Rechtsprechung im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
  • Mitwirken an Projekten im Bereich Arbeitsrecht und Human Resources


Was Sie mitbringen sollten:

  • Überdurchschnittliches erstes juristisches Staatsexamen vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamorientierung
  • Interesse am Miet- und Arbeitsrecht




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00037227 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Katharina Prechtl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807
E-mail: Katharina.Prechtl@witt-gruppe.eu


 

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Witt-Gruppe

Katharina Prechtl
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-1807
Katharina.Prechtl@witt-gruppe.eu

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