Quality & Compliance Manager Bekleidung | Produktentwicklung für Fashion und Sport Sortimente (w/m/d)

In Hamburg erwarten dich 26 engagierte und motivierte Kolleg*innen, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld. Dabei arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit weiteren Teams aus anderen Fachbereichen, Konzerngesellschaften und externen Partnern zusammen.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Der Job ist auf 2 Jahre befristet.

Was Dich erwartet:

• Durchführung und Organisation von Anproben zur Überprüfung der
• Funktionalität der Passformen und Gradierungen
• Erstellung aller notwendigen Produktionsunterlagen, Modellbeschreibungen und technischer Skizzen
• Maßnahmenableitung- und Umsetzung aus Kund*innenfeedback
• Erstellung von Gradierungen, Gradiervorgaben
• Anlage von Passformbaukästen im entsprechenden CAD-Konstruktions-System
• Entwicklung, Bearbeitung und Bereitstellung von Schnittkonstruktionen für u.a.
• Passformbaukästen und Gradierung mit Hilfe des CAD-Systems
• Weiterentwicklung der 3D Simulationsanwendungen (Browzwear/Vidya)
• Spezifische Markt- und Lieferantenentwicklung, sowie die Umsetzung neuer Prozesse inkl. der Optimierung von Schnittstellen

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Edeltraud Wiese aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder Ausbildung zur Schnittdirectrice oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schnitt- und Passformerstellung (idealerweise mit CAD-Assyst)
• Begeisterungsfähigkeit für Produktentwicklung für Fashion und Sport Sortimente
• Erfahrungen mit 3D Simulationsanwendungen (Style3D/Vidya oder Browzwear) wären wünschenswert
• Gute MS Office Kenntnisse
• Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Offenes, kompetentes und sicheres Auftreten, sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Freude an Strukturen und klaren Prozessen
• Eigenständige Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03526372 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC-R1
Anne Mißfeld
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-3964