Prozessmanager – Marketing *

in Berlin

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Als Prozessmanager * im Marketing unterstützt Du die Teams bei der Optimierung von Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Erhöhung von Effektivität und Effizienz in wichtigen strategischen Themenfeldern. Dafür definierst Du zusammen mit den Teams Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen und sorgst für eine transparente Dokumentation und Kommunikation. Du führst Methoden und Metriken ein, die die Teams befähigen, Fortschritte sichtbar zu machen und mögliche Blockaden inner- und außerhalb des Teams zu identifizieren und zu beseitigen. Im Rahmen eines agilen Führungsmodells unterstützt und begleitest Du Teams mit dem Ziel höherer Selbstorganisation und einer kontinuierlichen Verbesserung.


Unsere Anforderungen:

  • Starker Teamplayer mit ausgeprägten Konfliktlösungsfähigkeiten und Lösungsorientierung
  • Hervorragende Präsentations- und Workshop-Skills mit dem Fokus auf detaillierten und präzisen Ergebnissen
  • Hohe Fähigkeit, schnell zu lernen und sich anzupassen
  • Strukturiertes Vorgehen und nachweisliche Methodenkenntnisse zur Analyse und Optimierung von Prozessen sowie agilen Vorgehensweisen
  • Sympathisches, selbstbewusstes und professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten
  • Gute Prozesskenntnisse in den Bereichen Marketing und Creative Design sowie UI/UX mit dem Schwerpunkt eCommerce
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Was wir dir bieten:

  • Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz mitten im Herzen Berlins
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsoptionen für eine optimale Vereinbarkeit von Familie/ Freizeit und Beruf
  • Freiraum für eigene Ideen und Herangehensweisen sowie Offenheit für neue technische Lösungen
  • Motivierte, humorvolle und fachstarke Kollegen bzw. Teams
  • Flache Hierarchien sowie eine sympathische Duz-Kultur
  • Eine moderne offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen Jour Fixen
  • Tech Talks, Lunch & Learns und Speaker Nights
  • Mitarbeiterrabatte, Getränke-Flatrate sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen

* Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.



MYTOYS GROUP
Isabelle Hoffmann
Potsdamer Straße 192
10783 Berlin


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