Praktikum (w/m/divers) HR Projekte und Talent Relationship Management

in Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Im Talent- und Performance Management-Team befassen wir uns mit sämtlichen aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im HR-Umfeld - von Digitalisierung bis Diversity. Von Kompetenzmanagement bis hin zu Karrierewegen. Im Rahmen deines Praktikums lernst du die gesamte HR-Projektlandschaft kennen. Im Fokus steht dabei das strategische Talent Management, das vom "nice to have" zum erfolgskritischen Faktor für fast jedes Unternehmen geworden. Unser Talent Pool System unterstützt als technische Infrastruktur das Talent Management über den gesamten Talent-Lifecycle hinweg - von der Gewinnung über die Entwicklung und Bindung, bis zur Wiedergewinnung. Wir bieten unseren Talenten neben der Möglichkeit, virtuell und persönlich mit OTTO im Kontakt zu bleiben, vielseitige, attraktive Angebote, von News, Tipps und Events, über Workshops bis hin zu Jobs.


Was dich erwartet:

  • Anspruchsvolle HR-Projekte. Mit deinen Ideen, Recherchen und PowerPoint-Skills gestaltest du aktiv spannende Projekte zu Themen wie Innovative Talentakquise, Kompetenzmanagement, Karrierewege und Digitalisierung im HR. Dafür vernetzt du dich mit verschiedenen Schnittstellen im Haus und planst gemeinsame Workshops.
  • Einen innovativen Talent Pool, der betreut werden will. Du unterstützt uns tatkräftig bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres zukunftsweisenden OTTO-Talent Pool Systems und stehst unseren Talenten als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in zur Seite.
  • Abwechslungsreiches Content Management. Du wirst Spezialist*in für die Bedürfnisse unserer Talente und berücksichtigst sie in deiner Content-Strategie für das Talent Pool System. Du verschaffst dir einen Überblick über attraktive Events und Angebote und verfasst relevante News.
  • Identifikation und Monitoring von Kennzahlen. Du behältst die Performance der Talentbindungsmaßnahmen im Blick, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und lieferst Handlungsempfehlungen.


Was du mitbringen solltest:

  • Als Student*in der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre o.ä. möchtest du unser Talent Pool System erfolgreich machen? Perfekt!
  • Du begeisterst dich für innovative HR-Themen und interessierst dich für Menschen und ihre Bedürfnisse.
  • Du bist dir der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen im HR-Umfeld und der digitalen Transformation bewusst.
  • Du hast eine "getting things done” Mentalität, denkst gerne (analytisch), bist strukturiert und eigenständig.
  • Der Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint) ist für dich selbstverständlich.
  • Dauer: 6 Monate, ab September 2019


Was wir dir bieten:

Praktikanten sind uns wichtig. Bei uns erhältst du nicht nur eine attraktive Vergütung, Personalrabatt und Vergünstigungen für dein HVV-Ticket, sondern du hast auch die Möglichkeit dich in unserer modernen Fitness Lounge auszupowern. Ebenso fördern wir den Austausch untereinander im Rahmen unseres Praktikantenetzwerkes. Dabei ist es jederzeit unser Ziel, dir ein inhaltlich wertvolles und rundum gelungenes Praktikum zu bieten.

Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreib uns doch direkt über unseren WhatsApp-Chat über die Nummer +49 170 5520595. Alle Infos zu unserem WhatsApp-Chat findest du auf unserer Karriereseite otto.jobs. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück.



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
01811484 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Wiebke Hilger
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/ 6461-1845
E-mail: personalmarketing@otto.de


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

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