Praktikum im Bereich Kampagnenmanagement für Platform Campaigns | Brand & Campaigns (w/m/d)

Wir haben die spannende Aufgabe, Strategie und Kreativität mit einander zu kombinieren, in dem wir kanalübergreifende Kampagnen für die Marke OTTO auf die Straße bringen und zeigen, dass OTTO kein abgestaubter Katalog mehr ist, sondern viel mehr auf dem Kasten hat. Wenn du Lust hast, ein vollwertiges Mitglied in einem leistungsorientierten und sympathischen Team zu sein, bist du bei uns genau richtig. Du bekommst dabei tolle Einblicke in Prozesse und in die übergreifenden operativen Marketing-Aktivitäten mit allem was dazu gehört.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Was Dich erwartet:

• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Brandingkampagnen (inkl. Produktionen) für die Marke OTTO.
• Du begleitest den Project Lead bei den Prozessen und einzelnen Schritten im Kampagnenmangement.
• Das übergreifende Schnittstellenmanagement zum Vertrieb, Einkauf und Marketing allgemein liegt in deinem Aufgabenfeld.
• Eigenverantwortliche Beschaffung von Produktmustern im Rahmen von Brandingkampagnen.
• Erstellung von übergreifenden Timings, Kampagnen- sowie Artikelunterlagen.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zum Fachbereich her.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Erste Projektmanagementerfahrungen.
• Gute Leistungen in einem betriebswirtschaftlichen Studium.
• Interesse und Leidenschaft für Werbung und Branding (digital als auch klassisch).
• Erste praktische Erfahrungen (mind. 6 Monate) in einer Agentur oder einem Unternehmen (im Bereich Marketing).
• Dauer: 6 Monate, ab sofort
• Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B2.

Nice-to-have:

• Kenntnisse von Microsoft Teams.
• Zielorientierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweisen.

Was wir Dir bieten:

• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*r Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
• Kultur & Zusammenarbeit
  Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Vergütung & Zusatzleistungen
  Attraktive Vergütung (1300 € - 1956 € im Monat), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel) sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p.a., technische Grundausstattung
• Students@OTTO Onboarding
  2 wöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD Station

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
01811153 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Nele-Sophie Sittmann
Tel.: +49 40 6461-4602