Setzen Sie Zeichen:
als Praktikant/in HR-Management Beratung und Service

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten - und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als "Hidden Champion" der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden - eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalte mit uns die Shopping-Welt 50plus!


Ihr Praktikum:

In der Abteilung HR-Beratung & Service erhältst Du vielseitige Einblicke in klassische HR-Prozesse. Du arbeitest mit bei der Vertrags- und Zeugniserstellung und pflegst Personalstammdaten und -akten. Dabei trittst Du in direkten Kontakt mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Gerne übertragen wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben wie z. B. die selbstständige Abwicklung der Einstellung von Aushilfskräften und Ferienarbeitern.

Praktikumszeitraum: ab April für 3-6 Monate (Bewerbung auch für spätere Zeiträume möglich)


Was Sie erwartet:

  • Unterstützen bei administrativen Aufgaben sowie bei sämtlichen operativen Betreuungsthemen (Erstellen von Arbeitsverträgen, Einstellungsdokumenten sowie Arbeitszeugnissen, Verwalten von Personalakten und Pflegen von Personalstammdaten in SAP)
  • Unterstützen beim Recruiting für unsere Stationärfilialen
  • Mitarbeiten bei Projekten im HR-Umfeld, z.B. Standardisierung der Zeugnisschreibung
  • Mitwirken im Berichtswesen


Was Sie mitbringen sollten:

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit HR-Bezug
  • Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise gute SAP-/Excel-Kenntnisse
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 03000182 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
Tobias Nerl
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden i. d. Opf.
Tel.: 0961/400 1204
E-mail: tobias.nerl@witt-gruppe.eu


 

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Witt-Gruppe

Tobias Nerl
HR-Management - Recruiting & Employer Branding, Josef Witt GmbH
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden i. d. Opf.
Tel.: 0961/400 1204
tobias.nerl@witt-gruppe.eu

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