Praktikant Personalentwicklung (m/w/d) – Führungskräfteentwicklung und Onboarding

Weiden

Josef WITT GmbH

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Wer wir sind:

Ihr Praktikum :

In der Abteilung Learning & Development erhältst du vielseitige Einblicke in die Aus- und Weiterbildung sowie der Digitalisierung von Personalentwicklungsthemen. "Lebenslanges Lernen" wird bei uns im wahrsten Sinne des Wortes großgeschrieben. Als Praktikant*in für zielgruppenspezifische Förderprogramme arbeitest mit an unseren Führungskräfte- sowie Nachwuchsförderformaten sowie dem Onboarden neuer Kolleg*innen - uns liegt die (Weiter-)Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen. Zeige uns dein organisatorisches Talent und unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Auch deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen wird von uns stets gefördert. Treffen mit anderen Praktikanten, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass du schnell Anschluss findest und dich gut in deiner neuen Umgebung, auch virtuell, einleben kannst.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

Praktikumsdauer: 3 bis 6 Monate

Was Dich erwartet:

Mitarbeit in der Führungskräfteentwicklung sowie dem Onboarding von Führungskräften und Mitarbeitenden
Mitarbeit an der Gestaltung von Personalentwicklungskonzepten (z.B. Qualifizierungsprogramme für zielgruppenorientierte Förderung)
Unterstützen bei der Planung und Organisation von Seminaren, Workshops und Veranstaltungen
Übernehmen der (internen) Kommunikation von Personalentwicklungsmaßnahmen in verschiedenen Formaten (z.B. Newsletter, Portal etc.)

Was Du mitbringen solltest:

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie oder (Wirtschafts-) Pädagogik
Interesse an Fragestellungen der Personalentwicklung
Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Selbstständige Arbeitsweise und zielgerichtete Kommunikation
Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools, insbesondere Excel

Was wir Dir bieten:

Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und gönne nach einem Match (oder wichtigen Termin) Deinem Rücken etwas Gutes - mit einem unserer Massagesessel oder durch den*die Masseur*in, der*die zu uns ins Haus kommt.
Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

Bitte bewerbe Dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03020637 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Lisa Besler
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: +49 961 400 2734
E-mail: lisa.besler@witt-gruppe.eu