Praktikant Personalentwicklung – Akademie und digitales Lernen (m/w/d)

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Ihr Praktikum :

In der Abteilung Learning & Development erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalentwicklung und Weiterbildung, vor allem aber in die Witt-Akademie und in Projekte zum digitalen Lernen. Zeige uns Dein organisatorisches Talent und unterstütze uns bei der Erarbeitung und Umsetzung von Seminaren, Workshops und Events. Auch Deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen und Projekte wird von uns stets gefördert. Regelmäßige Treffen mit anderen Praktikant*innen, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass Du schnell Anschluss findest und Dich gut in deiner neuen Umgebung einlebst.

Praktikumsdauer: 3 bis 6 Monate

Was Dich erwartet:

• Mitwirken bei Projekten zum digitalen Lernen
• Betreuen und Organisieren von Seminaren und Events
• Ansprechpartner für Seminarteilnehmer*innen, Referent*innen und Führungskräfte sowie Kommunizieren mit weiteren externen Partnern
• Konzipieren und Gestalten von Workshops
• Erstellen von Präsentationen und Auswertungen z.B. im Rahmen von Evaluationsprozessen

Was Du mitbringen solltest:

• Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik (Bachelor gerne ab 4. Semester) oder vergleichbare Studiengänge
• Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und zielgerichtete Kommunikation
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
• Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil

Was wir dir bieten:

Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3100 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Und stehen dabei für die beste Zeit im Job - auch in Zeiten von Corona. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns deshalb gerade der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Besonders in Corona-Zeiten sogar bis zu 100 Prozent. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Der Witt-Spirit springt auch virtuell über!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03022183 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Katja Lohmann
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961/400-2814
E-mail: katja.lohmann@witt-gruppe.eu