Praktikant Personalentwicklung – Akademie und digitales Lernen (m/w/d)

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


In der Abteilung Learning & Development erhältst du vielseitige Einblicke in die Personalentwicklung und Weiterbildung, vor allem aber in die Witt-Akademie und in Projekte zum digitalen Lernen. Zeige uns Dein organisatorisches Talent und unterstütze uns bei der Erarbeitung und Umsetzung von Seminaren, Workshops und Events. Auch Deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen und Projekte wird von uns stets gefördert. Regelmäßige Treffen mit anderen Praktikant*innen, Stammtische und gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten sorgen dafür, dass Du schnell Anschluss findest und Dich gut in deiner neuen Umgebung einlebst.

Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job voll nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt.

Praktikumsdauer: 3 Monate


Was Dich erwartet:

  • Mitwirken bei Projekten zum digitalen Lernen
  • Betreuen und Organisieren von Seminaren und Events
  • Ansprechpartner für Seminarteilnehmer*innen, Referent*innen und Führungskräfte sowie Kommunizieren mit weiteren externen Partnern
  • Konzipieren und Gestalten von Workshops
  • Erstellen von Präsentationen und Auswertungen z.B. im Rahmen von Evaluationsprozessen


Was Du mitbringen solltest:

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), Psychologie, (Wirtschafts-)Pädagogik (Bachelor gerne ab 4. Semester) oder vergleichbare Studiengänge
  • Kreativität, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und zielgerichtete Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources von Vorteil


Was wir dir bieten:

  • Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung - all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
  • Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
  • Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und gönne nach einem Match (oder wichtigen Termin) Deinem Rücken etwas Gutes - mit einem unserer Massagesessel oder durch den*die Masseur*in, der*die zu uns ins Haus kommt.
  • Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
  • Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.


Bitte bewerbe dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03022183 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Milena Riedl
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-2793
E-mail: milena.riedl@witt-gruppe.eu

 

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Josef WITT GmbH

Milena Riedl
HR-RE, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-2793
milena.riedl@witt-gruppe.eu

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