Praktikant HR Personalentwicklung befristet für 6 Monate


EOS, ein Unternehmen der Otto Group, ist das gemeinsame Dach von über 50 Unternehmen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen. Mit mehr als 9000 Mitarbeitern ist EOS als internationales Unternehmen weltweit präsent und befindet sich in einem dynamischen Wachstumsprozess.


Was dich erwartet:

  • Von Anfang an bist Du ein wichtiges Mitglied in unserem dynamischen Team und lernst die klassischen und strategischen Aufgaben der Personalentwicklung kennen. Du unterstützt uns bei der Seminaradministration sowie der Erstellung neuer Angebote zur Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Du gewinnst wertvolle Einblicke in Projektarbeiten zu Themen wie Lernmanagement, Beurteilungsverfahren & Feedback, Kompetenzmanagement, Leadership sowie Talent Management und arbeitest aktiv an Neukonzeptionen mit.
  • Du unterstützt das Veranstaltungsmanagement, betreust Seminare und Referenten bei der Vor- und Nachbereitung ihrer Veranstaltungen und führst Raumbuchungen durch.
  • Zu Deinen Aufgaben gehört u.A. auch die Entwicklung möglicher Kennzahlen zur Analyse der Personal-entwicklungsprozesse.


Was du mitbringen solltest:

  • Erfolge in Deinem Studium der BWL, Wirtschaftspädagogik, HR, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Du hast ggf. schon erste relevante Berufserfahrungen durch Praktika.
  • Eine große Portion Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick und Sozialkompetenz zeichnen Dich aus.
  • Du hast Interesse daran operative sowie konzeptionelle Personalentwicklungsprozesse kennenzulernen und Dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Du hast Freude an eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten.




Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03015428 richte bitte an:

Elmar Höink
Tel.: 040 2850-1196




eos-karriere.de
 

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Elmar Höink
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