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als Praktikant HR-Management Beratung und Service (m/w/d)

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten – und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als „Hidden Champion“ der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden – eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten - und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als "Hidden Champion" der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden - eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalte mit uns die Shopping-Welt 50plus!

In der Abteilung HR-Beratung & Service erhältst Du vielseitige Einblicke in klassische HR-Prozesse. Du arbeitest mit bei der Vertrags- und Zeugniserstellung und pflegst Personalstammdaten und -akten. Dabei trittst Du in direkten Kontakt mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Gerne übertragen wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben wie z. B. die selbstständige Abwicklung der Einstellung von Aushilfskräften und Ferienarbeitern.

Praktikumszeitraum: ab Juli für 3-6 Monate

Ihr Praktikum :

In der Abteilung HR-Beratung & Service erhältst Du vielseitige Einblicke in klassische HR-Prozesse. Du arbeitest mit bei der Vertrags- und Zeugniserstellung und pflegst Personalstammdaten und -akten. Dabei trittst Du in direkten Kontakt mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Gerne übertragen wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben wie z. B. die selbstständige Abwicklung der Einstellung von Aushilfskräften und Ferienarbeitern.

Praktikumszeitraum: ab Juli für 3-6 Monate

Was Sie erwartet:

• Unterstützen bei administrativen Aufgaben sowie bei sämtlichen operativen Betreuungsthemen (Erstellen von Arbeitsverträgen, Einstellungsdokumenten sowie Arbeitszeugnissen, Verwalten von Personalakten und Pflegen von Personalstammdaten in SAP)
• Unterstützen beim Recruiting für unsere Stationärfilialen
• Mitarbeiten bei Projekten im HR-Umfeld, z.B. Standardisierung der Zeugnisschreibung
• Mitwirken im Berichtswesen

Was Sie mitbringen sollten:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit HR-Bezug
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise gute SAP-/Excel-Kenntnisse
• Sicheres und kommunikatives Auftreten
  

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 03000182 richten Sie bitte an:

Josef Witt GmbH
Tobias Nerl
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden i. d. Opf.
Tel.: 0961 400-1204
E-mail: tobias.nerl@witt-gruppe.eu