Praktikant HR-Management Beratung und Service (m/w/d)

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Ihr Praktikum :

In der Abteilung HR-Beratung & Service erhältst Du vielseitige Einblicke in klassische HR-Prozesse. Du arbeitest mit bei der Vertrags- und Zeugniserstellung und pflegst Personalstammdaten und -akten. Dabei trittst Du in direkten Kontakt mit Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Gerne übertragen wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben wie z. B. die selbstständige Abwicklung der Einstellung von Aushilfskräften und Ferienarbeitern.

Praktikumsdauer: 3 bis 6 Monate

Was Dich erwartet:

• Unterstützen bei administrativen Aufgaben sowie bei sämtlichen operativen Betreuungsthemen (Erstellen von Arbeitsverträgen, Einstellungsdokumenten sowie Arbeitszeugnissen, Verwalten von Personalakten und Pflegen von Personalstammdaten in SAP)
• Eigenständiges Organisieren und Betreuen des Onboarding-Verfahrens neuer Mitarbeiter (z.B.: Vorbereiten und Durchführen von Einstellungsveranstaltungen)
• Unterstützen beim Recruiting für unsere Stationärfilialen
• Mitarbeiten bei Projekten im HR-Umfeld, z.B. Standardisierung der Zeugnisschreibung

Was Du mitbringen solltest:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, idealerweise mit HR-Bezug
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise gute SAP-/Excel-Kenntnisse
• Sicheres und kommunikatives Auftreten
  

Was wir dir bieten:

Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Und stehen dabei für die beste Zeit im Job - auch in Zeiten von Corona. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns deshalb gerade der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Besonders in Corona-Zeiten sogar bis zu 100 Prozent. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Der Witt-Spirit springt auch virtuell über!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03020700 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Katja Lohmann
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961/400-2814
E-mail: katja.lohmann@witt-gruppe.eu