Praktikant Change Management (m/w/d)

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Ihr Praktikum :

Unsere Abteilung Learning & Development ist im HR-Bereich für die Themen Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung und Feedback zuständig und unterstützt, begleitet und moderiert Change-Prozesse. Als Gesamtorganisation beschäftigt uns im Change-Kontext nicht nur der allgemeine Kompetenzaufbau der Changeability (z.B. Change Agent Ausbildung), sondern vor allem die konkrete Integration der Karlsruher Marke heine, die seit Dezember 2019 zur Witt-Gruppe gehört. In Deinem Praktikum erhältst Du Einblicke in diese Veränderungsprojekte und kannst aktiv an deren Erfolg mitarbeiten - das Einbringen und Verwirklichen eigener Ideen und Projekte wird von uns stets gefördert. Deine persönliche Entwicklung ist uns dabei sehr wichtig. Zudem hast Du die Möglichkeit, an ausgewählten Change-Kompetenz-Modulen teilzunehmen und Dich in bereichsübergreifenden Teams hausweit zu vernetzen, um so Dein Wissen stetig zu erweitern.

Praktikumsdauer: 3 bis 6 Monate


Was Dich erwartet:

  • Du bist Teil des Integrationsteams im Projekt heine&Witt
  • Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Durchführung von verschiedenen Formaten in Veränderungsprojekten
  • Du unterstützt die Steuerungsgruppe "Change" administrativ
  • Du bist Promoter*in von Veränderung und Integration


Was Du mitbringen solltest:

  • Studiengang (BWL, Wirtschaftspsychologie, offen für andere), ab 4. Semester wünschenswert
  • Bereitschaft für den Aufbau und die Vertiefung von fachlichen und methodischen Kompetenzen (u.a. Know-How in Change-Prozesse und -Mechanismen, Kommunikation, Frage- und Moderationstechniken)
  • Soziale Kompetenzen wie Empathie, emotionale Intelligenz, Vertrauenswürdigkeit und Verbindlichkeit
  • Ehrliches Interesse an Menschen in Veränderungen


Was wir dir bieten:

Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen.


Als Arbeitgeber setzen wir auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Und stehen dabei für die beste Zeit im Job - auch in Zeiten von Corona. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns deshalb gerade der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Besonders in Corona-Zeiten sogar bis zu 100 Prozent. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Der Witt-Spirit springt auch virtuell über!



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03026065 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Katja Lohmann
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961/400-2814
E-mail: katja.lohmann@witt-gruppe.eu



 

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Witt-Gruppe

Katja Lohmann
HR-RE, Josef Witt GmbH
Schillerstr. 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961/400-2814
katja.lohmann@witt-gruppe.eu

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