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als Personalreferent (m/w/d) Ausbildung und Personalentwicklung

in Rottendorf (Würzburg)

Frankonia ist ein mittelständisches Handelsunternehmen im Otto-Konzern und Marktführer im Bereich Jagd und Sportschießen in Deutschland. Neben Jagd- und Funktionsbekleidung führt Frankonia ein hochwertiges Modesortiment.
Das Traditionsunternehmen erreicht seine Kunden über das Stationärgeschäft mit 24 Standorten, Kataloge und Internet. Frankonia ist zudem Großhändler mit Abnehmern in über 100 Ländern.

Frankonia ist ein mittelständisches Handelsunternehmen im Otto-Konzern und Marktführer im Bereich Jagd und Sportschießen in Deutschland. Neben Jagd- und Funktionsbekleidung führt Frankonia ein hochwertiges Modesortiment. Das Traditionsunternehmen erreicht seine Kunden über das Stationärgeschäft mit 24 Standorten, Kataloge und Internet. Frankonia ist zudem Großhändler mit Abnehmern in über 100 Ländern.

Für unsere Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung in Teilzeit (20 Stunden/Woche).


Für unsere Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) suchen wir ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung in Teilzeit (20 Stunden/Woche).


Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für die unternehmensweiten Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
  • Rekrutierung, Betreuung und Entwicklung von Kandidaten für die Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Koordination, Organisation und Begleitung interner und externer Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekte
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Weiterbildungsthemen
  • Ausbau und Administration von eLearning-Tools
  • Begleitung des Talentmanagements zur Förderung von Potentialträgern
  • Aufbau eines Controllings von Personalentwicklungsmaßnahmen (Workforce Analytics)
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement
  • Mitwirkung beim Ausbau unseres Personalmarketings
  • Organisation und Betreuung des Gesundheitsmanagements


Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. sozialwissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Betreuung von Nachwuchskräften und in der Personalentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie die Ausbildereignung nach AEVO
  • Gute methodisch-didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Kundenorientierung
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie SAP HCM


Was wir bieten:

  • Tarifvertragliches Gehalt und leistungsabhängige Zusatzvergütungen
  • Tarifliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Langfristige Karriereperspektive mit guten internen Aufstiegsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Interne und externe Fortbildungen und individuelle Schulungen
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen Team
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Firmen-Events
  • Personalsonderkonditionen in der gesamten Otto-Group



Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 03010692 richten Sie bitte an:

Frankonia Handels GmbH & Co KG
Silke Popp
Schießhausstraße 10
97228 Rottendorf
Tel.: 09302 20 355
E-mail: bewerbung@frankonia.de



 

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97228 Rottendorf
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