Manager Corporate Responsibility (w/m/d) | Empowered Employees

in Hamburg Zentrale

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Du entwickelst gemeinsam in einem dynamischen und engagierten Team von vier Mitgliedern Projekte mit den Schwerpunkten Kunde, Mitarbeiter und Digital Responsibility in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Konzerngesellschaften und externen Partnern. Du kannst uns auch in Teilzeit (30h/Woche) unterstützen.


Was Dich erwartet:

  • Du entwickelst die inhaltliche Ausrichtung des Themenfelds "Empowered Employees" unserer neuen CR Strategie weiter, planst konkrete Maßnahmen und setzt diese um
  • Du unterstützt unsere Konzerngesellschaften als Experte bei der Definition von Zielen und Maßnahmen zu "Empowered Employees", die auf die langfristigen Ziele der neuen CR-Strategie einzahlen
  • Du begleitest den partizipativen, konzernweiten Prozess zum "Code of Ethics"
  • Du förderst aktiv den Austausch von Erfahrungen und Ideen zwischen den Konzerngesellschaften
  • Du arbeitest partnerschaftlich innerhalb unseres Bereichs sowie mit anderen Bereichen in der Otto Group (z.B. HR, Kommunikation), den Konzerngesellschaften und externen Stakeholdern zusammen


Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

  • Erste Berufserfahrungen im strategischen Umfeld, möglichst mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder Personalentwicklung
  • Großes Interesse und Begeisterung für Fragestellungen rund um Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung
  • Praktische Erfahrungen mit Themen wie Kulturwandel, Veränderungsprozessen, neuen Organisationsformen, agilem Arbeiten
  • Analytisches sowie unternehmerisches Denkvermögen und Freude daran, neue Themen im Society-Cluster zu erschließen
  • Spaß an projektbasiertem Arbeiten in einem kompetenten Bereich mit einem breiten Themenportfolio
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Schrift und Wort

Nice-to-have:

  • Kenntnisse in den Themen Mitarbeiteraktivierung. Entwicklungsprogramme, lebenslanges Lernen, Kommunikation
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen innerhalb und außerhalb der Organisation
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten


Was wir dir bieten:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - all das zeichnet uns aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag
  • 3 Kantinen, 2 Bistros und 1 Foodtruck auf dem Campus - bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei
  • Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich in unserer Fitness Lounge aus - für deinen persönlichen Ausgleich ist gesorgt
  • Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne - WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich
  • Ob Services rund ums Auto, günstiger Personalverkauf oder Paketshop - lass dich von unserem bunten Angebot überraschen!
  • Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03026496 richte bitte an:

Ulrike Lembke
Tel.: +49 (40) 6461-3488


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

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