Junior Projektmanager (w/m) für die Agile Produktentwicklung OTTO.de

in Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Wir entwickeln mit 300 Leuten in 20 agilen Teams otto.de weiter. Dabei achten wir darauf, dass die Bedürfnisse unserer Kunden auf der Couch berücksichtigt werden. Um uns kontinuierlich zu verbessern, schauen wir dabei immer nach neuen Arbeitsmethoden. So sind wir zu einer hochgradig agilen Arbeitsweise gekommen. Damit organisieren wir viele hundert Anpassungen, an denen viele Teams mitarbeiten. Dies ist eine anspruchsvolle Koordinationsaufgabe. Dafür suchen wir dich!


Was dich erwartet:

  • Du unterstützt die agile Projektleiterin oder den Projektleiter eines unserer interdisziplinär besetzten Softwareentwicklungsteams bei ihren/seinen Aufgaben und lernst dabei das Handwerkszeug und die Abläufe der agilen Produktentwicklung von otto.de kennen bis du alle Koordinationsaufgaben in einem Team alleine übernehmen kannst.
  • Dabei kümmerst du dich darum, dass eure Themen fokussiert vorangehen und dabei die übergreifenden Ziele, Prioritäten und Kosten-/Nutzen-Aspekte im Blick gehalten werden.
  • Deine Impulse und dein Engagement bei der Unterstützung des agilen Projektleiters (w/m) helfen dem Team bei der ständigen Verbesserung seiner Arbeitsweisen und fördern die Eigenverantwortung der Teams.
  • Du lernst die agilen und klassischen Methoden/Frameworks wie SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. noch intensiver in der Praxis kennen und entwickelst ein Gespür dafür, welcher Methoden-Mix am zielführendsten ist, um die wirtschaftlichen Ziele und Qualitätsansprüche optimal zu erreichen.
  • In großen Unternehmen sind viele Menschen mit unterschiedlichen Sichten beteiligt. Warum es wichtig ist, diese kommunikativ einzubinden, auf dem Laufenden zu halten und zu vernetzen, ist für dich selbstverständlich. Zudem hast du auch Antworten darauf, wie man das am besten leisten kann.
  • Agile Projektleiter (w/m) agieren als Konflikt- und Risikomanager - auch hier hilfst du Hindernisse frühzeitig zu erkennen und unterstützt damit die Vorbereitung notwendiger Entscheidungen.
  • Du übernimmst die Moderation in agilen Meetings und Workshops und kommst so zusammen mit dem Team auch in schwierigen Situationen ans Ziel.
  • Mit deinen Kollegen aus dem Projektmanagement-Bereich bringst du dich auch über Teamgrenzen hinweg für die Optimierung der Zusammenarbeit ein und sorgst für einen strukturierten Informations- und Wissensaustausch.


Was du mitbringen solltest:

  • Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen, z.B. BWL, (Wirtschafts-)Informatik, o.ä., idealerweise mit Bezug zum Thema E-Commerce/E-Business.
  • Du konntest bereits durch relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten in interdisziplinären Entwicklungsteams arbeiten und dabei in agile Projektmanagement-Methoden reinschnuppern.
  • SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. sind zumindest in der Theorie bekannt und wurden in Teilen von dir auch in der Praxis angewendet.
  • Die Arbeit in größeren Teams bereitet dir sehr viel Freude und du hast ein Talent Menschen zu motivieren, eine besondere Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Teamspirit herzustellen und angespannte Situationen diplomatisch aufzulösen.
  • Deine ersten Erfahrungen im E-Commerce und dein breites technisches Verständnis und Interesse von Internettechnologien bilden eine sehr gute Grundlage für den Einstieg bei uns.
  • Du hast einfach Lust, was zu leisten und packst Dinge auch ohne Aufforderung an. Was du anfängst, bringst du auch zu Ende, selbst wenn es mal schwierig oder langwierig wird. Dabei machst du nicht einfach irgendwas, sondern gehst den Dingen auf den Grund und denkst einen Schritt weiter.
  • Durch deine hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke und dein empathisches Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen.
  • Du hast Spaß daran, vor großen Gruppen zu sprechen oder zu präsentieren und kannst dich auf unterschiedliche Menschengruppen und Hierarchien sehr gut einstellen.

Du möchtest noch mehr über die Position erfahren? Unser Kollege Hannes arbeitet in der Position des Production Lead, im Interview erfährst du mehr über seine Arbeitsmethoden: https://www.otto.de/unternehmen/jobs/interviews/interview-Hannes-Fehr.php


Was wir bieten:

  • Um uns gegenseitig noch besser zu beschnuppern, ermöglichen wir gerne nach einem erfolgreichen Erstgespräch einen Probearbeitstag vor Ort, um herauszufinden, ob wir zueinander passen.
  • Werde Teil eines Teams, das ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung genießt und in welchem du selbst viel Eigenständigkeit einbringen kannst und Freiraum zum Ausprobieren hast.
  • Du triffst bei uns auf Führungskräfte, für die die Schaffung eines konstruktiv-vertrauensvollen Umfeld, in dem Ideen gefördert & ausprobiert werden und aus Fehlern gelernt wird und die persönliche Weiterentwicklung nicht nur leere Worte sind.
  • Ein sympathisches Team und eine motivierende Arbeitsatmosphäre erwarten Dich.
  • Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und einer 37,5-Std.-Woche profitierst Du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern, einer vergünstigten HVV-Proficard, 3 Kantinen und einem Fitnessstudio auf dem Firmengelände, Kinderbetreuungszuschuss und diversen Vergünstigungen in Musicals & Freizeitparks - um nur einige zu nennen.
  • Besuche darüber hinaus Schulungen und Fachkonferenzen, bleibe up to date und lerne eine Unternehmenskultur kennen, in der mehr für Dich steckt.

Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet und dem Bereich, klicke hier: http://apm.otto.de/



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00289307 richtest du bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Recruitment
Marietta Holweger
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/6461-3487


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

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