(Junior) Marketing-Manager Akquisition und Sortimentsmarketing (m/w/d)

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Deine Herausforderung :

Bereits seit 2010 ist die Witt-Gruppe mit der Marke wäschepur erfolgreich am Markt und besetzt damit jüngere Kundensegmente im mittleren Preisbereich. Die Abteilung Marketing legt fest, wann welcher Kunde welches Werbemittel erhält. Neben permanenter Weiterentwicklung des Kundenbestandes durch Optimierung der Anstoßkette und Gewinnung von Neukunden werden auf Basis von Analysen die Sortimente für die wäschepur-Werbemittel erstellt.


Was Dich erwartet:

  • Verantworten der Neukundengewinnung sowie Erstellen unserer Kataloge zur Neukundengewinnung
  • Umsetzen der strategischen Ziele in konkrete Akquisitions-Maßnahmen (z. B. Media-Beilagen und Direktkataloge) sowie Performance-Analysen der Leistungskennzahlen inkl. Controlling und Reporting
  • Erstellen der Multichannel-Kette inkl. Abstimmen und Koordinieren mit tangierendem E-Commerce-Bereich
  • Begleiten der Kataloge von der Waren-Zusammenstellung (Patchen der Doppelseiten) bis zum druckreifen Produkt (inkl. Tableaukorrekturen)
  • Eigenverantwortliches Steuern, Planen und Koordinieren aller Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Kommunikation im Haus zum reibungslosen Ablauf im Katalogerstellungsprozess
  • Analysieren/Planen der Sortimentsinhalte und erforderlichen Eckzahlen inkl. Ableiten konzeptioneller Optimierungsansätze
  • Mitgestalten und Weiterentwickeln zukünftiger Strategien durch Tests, Kunden- und Sortimentsanalysen sowie Projektarbeiten


Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännisch textile Ausbildung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interpretationsvermögen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen in Verbindung mit sehr guten Excel-Kenntnissen, insbesondere Pivot
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine sehr hohe Eigeninitiative und gutes Ausdrucksvermögen
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Team- und Projektarbeit


Was wir dir bieten:

Zukunftsorientierte Jobs? Digitale Arbeitswelt? Starke Teams und dynamische Entwicklungschancen?
…all das findest Du bei der Witt-Gruppe!
Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3100 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen. Hands-on statt Standby! Wir setzen auf Machen, Mut, Eigenverantwortung und neue Ideen. Erlebe NewWork@witt: Wir entwickeln unsere Arbeitswelten immer weiter. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden, kurze Kommunikationswege, eine konzernweite Du-Kultur und flache Hierarchien.



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03027195 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Bianca Ulrich
Schillerstraße 4 - 12
92637 Weiden
Tel.: 0961-400 1964
E-mail: bianca.ulrich@witt-gruppe.eu



 

Teilen

Witt-Gruppe

Bianca Ulrich
HR-RE, Josef Witt GmbH
Schillerstraße 4 - 12
92637 Weiden
Tel.: 0961-400 1964
bianca.ulrich@witt-gruppe.eu

Teilen