(Junior) Manager Corporate Responsibility (m/w/d)

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Deine Herausforderung :

Der Bereich Corporate Responsibility (CR) koordiniert und überprüft die Erfüllung der CR-Strategie der Witt-Gruppe und der Otto Group und versucht mit seinen Nachhaltigkeitsaktivitäten stets die besten Lösungen für Mensch, Tier und Umwelt zu finden.

Wir als CR-Abteilung sorgen dafür, dass wir nicht nur unserer ökonomischen, sondern auch unserer gesellschaftlichen und ökologischen Verantwortung nachkommen. Unsere Leitsätze sind dabei stets menschlich zu bleiben und mit unserem verantwortungsbewussten Handeln alle Beteiligten zu inspirieren.

Du suchst eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Ein internationales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und einem hoch motivierten und kollegialen Team? Dann Bewirb Dich jetzt!


Was Dich erwartet:

  • Zertifikatenmanagement: Aufbau und eigenständiges Verantworten eines effektiven Managementsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und diversen Vorgaben der Standardgeber (z.B. GOTS, OCS, FSC)
  • Verfassen von internen Prozessdokumentationen
  • Betreuen des internen und externen CR-Reportings
  • Weiterentwickeln eines Klimakonzeptes für die Witt-Gruppe
  • Mitverantwortlichkeit beim Weiterentwickeln unserer Nachhaltigkeitsstrategie
  • Koordinieren und Abstimmen der Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen auf nationaler wie internationaler Ebene
  • Durchführen von internen Schulungen und Teilnahme an Fachkonferenzen in deutscher und englischer Sprache


Was Du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, Bekleidungs-/Textiltechnik oder Ähnliches
  • Berufserfahrung im Bereich Corporate Responsibility
  • Hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen sowie ein gutes Verständnis der Zusammenhänge hinsichtlich globaler Lieferketten, Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und gute Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben


Was wir dir bieten:

Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3500 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen.

Als Arbeitgeber setzen wir auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Und stehen dabei für die beste Zeit im Job - auch in Zeiten von Corona. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns deshalb gerade der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Besonders in Corona-Zeiten sogar bis zu 100 Prozent. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Der Witt-Spirit springt auch virtuell über!



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03389140 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Sophia Kraus
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400 2557
E-mail: sophia.kraus@witt-gruppe.eu



 

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Witt-Gruppe

Sophia Kraus
HR-RE, Josef Witt GmbH
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400 2557
sophia.kraus@witt-gruppe.eu

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