Setzen Sie Zeichen:
als Junior HR Business Partner (m/w/d)

in Ohrdruf

Die Hermes Fulfilment GmbH ist ein Unternehmen der Otto Group und gleichzeitig ein Teil der Hermes Europe. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Handel und Logistik. Für nationale und internationale Kunden aus verschiedensten Branchen übernehmen wir die komplette Versand-Prozesskette: vom Zeitpunkt der Kundenbestellung über das Warehousing bis zur Abwicklung der Retouren. Zu unseren weiteren Dienstleistungen zählen die Einrichtung und Pflege von Webshops sowie die Kundenbetreuung via Callcenter.

An unserem Hauptsitz in Hamburg sowie in unseren drei Versandzentren in Haldensleben (Sachsen-Anhalt), Löhne (Nordrhein-Westfalen) und Ohrdruf (Thüringen) bewegen wir mit 5.000 Mitarbeitern jedes Jahr rund 300 Millionen Waren: vom Smartphone bis zur Waschmaschine, vom Abendkleid bis zum neuen Paar Schuhe. Das macht uns zu einem der führenden Fulfilment- und E-Commerce-Anbieter Europas.


Standort: Ohrdruf

Arbeitszeit: 169 Std/ Monat

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Was Sie erwartet:

Als Junior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie am Standort Ohrdruf Ihren Verantwortungsbereich eigenständig und optimieren die Personalprozesse in kooperativer Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner. Sie erhalten bei uns ein vielseitiges Aufgabenspektrum, dass u.a. folgende Bereiche umfasst:

  • Unterstützung und Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • termingerechte Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Ein- und Austritte, Vertrags- und Entgeltänderungen) in enger Abstimmung mit dem HR Business Partner
  • Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Zeitarbeit
  • Erstellen von Anstellungsverträgen, Anlegen von Personalakten sowie Stammdatenpflege in SAP HCM
  • Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
  • aktive Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von HR Prozessen und Instrumenten
  • Unterstützung in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Vertretung des HR Business Partners


Was Sie mitbringen sollten:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • vorzugsweise erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z.B. durch Werksstudententätigkeit oder Praktika
  • gute Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • hohe Eigeninitiative, eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Termintreue
  • ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP HCM sind vorteilhaft




Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03013606 richten Sie bitte an:

Hermes Fulfilment GmbH
Ariane Bietau-Hellbach
Hamburger Str. 1
99885 Ohrdruf
Tel.: +493624333473
E-mail: ariane.bietau-hellbach@hermes-ws.com


 

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Hermes Fulfilment GmbH

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99885 Ohrdruf
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