Junior Agile Project Manager | Suche otto.de (w/m/d)

in Hamburg Zentrale
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben und den E-Commerce-Spirit von OTTO und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. Die Zusammenarbeit aller Teams macht otto.de täglich erfolgreich und steuert in den Otto Group Funktionsbereichen 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.

Der Bereich Agile Project Management organisiert im E-Commerce von OTTO die Zusammenarbeit in und zwischen den > 30 interdisziplinären Entwicklungsteams von otto.de. Wir stellen die Handlungsfähigkeit auf Team- und übergreifender Ebene sicher und ordnen die vielen Aktivitäten in ein Gesamtbild ein. Wir optimieren die Art und Weise unserer Zusammenarbeit und sorgen für Transparenz auf allen Ebenen.

Im Rahmen der Plattformstrategie von OTTO ist die optimale Auffindbarkeit von Produkten ein zentrales Entwicklungsfeld. Um hier ein neues Leistungsniveau zu erreichen, wollen wir u.a. die beste E-Commerce Suche Deutschlands entwickeln. Dafür bauen wir gerade unsere Teamstärke deutlich aus, steigen in neue technologische Fähigkeiten ein und optimieren unsere Organisation und die agilen Prozesse.

Das Themenfeld Suche mit seinen ca. 60 Kolleg*innen ist in mehrere interdisziplinäre, selbstorganisierte Subteams / Squads aufgeteilt und lebt agile Produktentwicklung auf professionellem Niveau. Innovative Methoden wie OKRs für die übergreifende Zielorientierung und eine schnelle Erkenntnisgenerierung durch Experimente sind Teil der täglichen Arbeit.

Der Job ist auf 2 Jahre befristet.


Was Dich erwartet:

In dieser Position unterstützt du die bereits aktiven Agilen Project Manager*innen in zwei Rollen:

  • Du hilfst in der Rolle Agile (Scrum) Master mit, dein (Sub-)Team in Bezug auf die agilen Arbeitsweisen und Prozesse, die Team-Performance sowie den Team-Spirit voranzubringen. Hierbei wirkst du nach innen im direkten Kontakt mit den Teammitgliedern für eine optimale Leistungsfähigkeit.
  • Du wächst mit Unterstützung deiner Kolleg*innen in die Rolle Projektleiter*in hinein und stellst die Verbindung der Beiträge deines (Sub-)Teams zu übergreifenden Projekten und Initiativen her. Damit wirkst du nach außen im Sinne der Suche-Strategie und des Gesamtunternehmens.

Zusammen mit den bereits aktiven Agilen Project Manager*innen kümmerst du dich in den Sub-Teams/Squads darum, dass eure Themen fokussiert vorangehen. Dafür habt ihr als Team die agilen Prozesse, die Teamperformance sowie die Schnittstellen zu anderen Teams immer im Blick.

Du bist jederzeit dicht am bzw. im Team und kümmerst dich aktiv darum, dass deine Teammitglieder Spaß an der Arbeit haben und auch in Remote-Zeiten eng beisammen sind. Mit positivem Spirit und spürbarem Drive nimmst du alle Teammitglieder mit auf die Reise zu neuen Ufern.

In der Community der Kolleg*innen aus dem Bereich Agile Project Management bringst du dich auch über Teamgrenzen hinweg für die Optimierung der Zusammenarbeit ein und förderst einen aktiven Wissensaustausch.


Was Du mitbringen solltest:

Must-have

  • Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Bezug zum Thema E-Commerce. Deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis machen dich zu einem wertvollen Sparringspartner im Team.
  • Du hast schon face2face & virtuell in interdisziplinären Entwicklerteams gearbeitet und dabei agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN erlebt. Du konntest zudem schon erste Projekte strukturiert zum Ziel bringen.
  • Du hast Lust und Spaß daran, die Moderator*innenrolle im Team zu übernehmen. Mit deinem empathischen, wertschätzenden Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen.
  • Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar.

Nice-to-have

  • Deine Impulse und dein Engagement helfen dem Team bei der ständigen Selbstreflexion und Verbesserung seiner Arbeitsweisen. Du erkennst und beseitigst Hindernisse & Konflikte frühzeitig und führst notwendige Entscheidungen aktiv herbei.
  • Du verstehst die Position als Enabler, Teamplayer und Coach, kannst aber auch vorangehen und eure Themen strukturiert zum Ziel bringen. Dabei zeichnest du dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative aus.


Was wir dir bieten:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - all das zeichnet uns aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag.
  • 3 Kantinen, 2 Bistros und 1 Foodtruck auf dem Campus - bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei.
  • Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich in unserer Fitness Lounge aus - für deinen persönlichen Ausgleich ist gesorgt.
  • Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne - WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich.
  • Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03411029 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Kendra Schramm
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/ 6461-1942


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

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