Junior Agile Project Manager | E-Commerce otto.de (w/m/d)

in Hamburg Zentrale

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Der Bereich Agile Project Management organisiert im E-Commerce von OTTO die Zusammenarbeit in und zwischen den > 30 interdisziplinären Entwicklungsteams von otto.de. Mit ca. 50 agilen Project und Program Manager*innen, Organisationsentwickler*innen und Controller*innen stellen wir die Handlungsfähigkeit auf Team- und übergreifender Ebene sicher und ordnen die vielen Aktivitäten in ein Gesamtbild ein. Wir sind maßgeblich dafür verantwortlich, die Produktentwicklung der digitalen Einkaufstätten von OTTO wirtschaftlich stimmig und ressourcengerecht zu steuern. Wir optimieren kontinuierlich die Art und Weise der Zusammenarbeit in unseren interdisziplinär besetzten Softwareentwicklungsteams und sorgen für strukturierten Informations- und Wissensaustausch sowie die notwendige Transparenz.

Der Job ist auf 2 Jahre befristet.


Was Dich erwartet:

In dieser Position unterstützt du die bereits aktiven Agilen Project Manager*innen in zwei Rollen:

  1. Du hilfst in der Rolle Agile (Scrum) Master mit, dein (Sub-)Team in Bezug auf die agilen Arbeitsweisen und Prozesse, die Team-Performance sowie den Team-Spirit voranzubringen. Hierbei wirkst du nach innen im direkten Kontakt mit den Teammitgliedern für eine optimale Leistungsfähigkeit.
  2. Du wächst mit Unterstützung deiner Kolleg*innen in die Rolle Projektleiter*in hinein und stellst die Verbindung der Beiträge deines (Sub-)Teams zu übergreifenden Projekten und Initiativen her. Damit wirkst du nach außen im Sinne der Suche-Strategie und des Gesamtunternehmens.

Darüber hinaus hast du die folgenden Aufgaben:

  • Zusammen mit deinen Kolleg*innen kümmerst du dich darum, dass eure Themen fokussiert vorangehen und dabei die übergreifenden Ziele, Prioritäten und Kosten-Nutzen-Aspekte im Blick gehalten werden. Dafür habt ihr die agilen Prozesse, die Teamperformance sowie die Schnittstellen zu anderen Teams immer im Blick und sorgt für eine aktive (Status-)Kommunikation und Vernetzung zu euren Stakeholdern.

  • Du bist jederzeit dicht am bzw. im Team und kümmerst dich aktiv darum, dass die Teammitglieder Spaß an der Arbeit haben und auch in Remote-Zeiten eng beisammen sind. Mit positivem Spirit und spürbarem Drive nimmst du alle Teammitglieder mit auf die Reise zu neuen Ufern.

  • In der Community der Kolleg*innen aus dem Bereich Agile Project Management bringst du dich auch über Teamgrenzen hinweg für die Optimierung der Zusammenarbeit ein und förderst einen aktiven Wissensaustausch.


Was Du mitbringen solltest:

Must-have

  • Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Bezug zum Thema E-Commerce. Deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis machen dich zu einem wertvollen Sparringspartner im Team.
  • Du hast schon face2face & virtuell in interdisziplinären Entwicklerteams gearbeitet und dabei agile Methoden wie SCRUM oder KANBAN erlebt. Du konntest zudem schon erste Projekte strukturiert zum Ziel bringen.
  • Du bringst bereits erste Erfahrungen mit in der Moderation agiler Meetings (Daily, Planning, Retrospektive, etc.). Mit deinem empathischen, wertschätzenden Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen.

Nice-to-have

  • Deine Impulse und dein Engagement helfen dem Team bei der ständigen Selbstreflexion und Verbesserung seiner Arbeitsweisen. Du erkennst und beseitigst Hindernisse & Konflikte frühzeitig und führst notwendige Entscheidungen aktiv herbei.
  • Du verstehst die Position als Enabler, Teamplayer und Coach, kannst aber auch vorangehen und eure Themen strukturiert zum Ziel bringen. Dabei zeichnest du dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative aus.
  • Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar.


Was wir dir bieten:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - all das zeichnet uns aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit - du gestaltest deinen Arbeitstag.
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!


Bitte bewerbe dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03416128 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Kendra Schramm
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/ 6461-1942

 

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