Inhouse Expert Active Sourcing (m/w/d) Remote teilweise möglich


EOS, ein Unternehmen der Otto Group, ist das gemeinsame Dach von über 50 Unternehmen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungen. Mit mehr als 9000 Mitarbeitern ist EOS als internationales Unternehmen weltweit präsent und befindet sich in einem dynamischen Wachstumsprozess.


Was Dich erwartet:

  • Du entwickelst On- und Offline-Recruitingstrategien zur aktiven Kandidatenansprache.
  • Deine Zielgruppe holst Du dort ab, wo Sie im Netz unterwegs ist. Bei der Erstansprache und dem weiteren Recruiting Prozess triffst Du den richtigen Ton, weckst Interesse und begeisterst für die neue Aufgabe.
  • Durch aktives Kontaktmanagement baust Du ein nachhaltiges Netzwerk auf.
  • Du bist im Web zu Hause, beherrschst die technischen Funktionsweisen von Suchmaschinen und nutzt Tools/Netzwerke wie LinkedIn und Xing erfolgreich im Sourcing.
  • Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss, arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und stehst dem Recruiting-Team im Tagesgeschäft beratend zu Seite.


Was Du mitbringen solltest:

  • Ein modernes HR Mindset verbunden mit Erfahrung mit Active Sourcing, insb. im IT und Analytics Umfeld
  • Du nutzt routiniert boolesche Operatoren und X-rays für Deine Research Tätigkeiten und auch die semantische Suche ist Dir ein Begriff
  • Stärken in der Konzeption und Kommunikation, wodurch Du Deine Ergebnisse und Ideen auf den Punkt bringst
  • Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und großes Organisationstalent
  • Eine agile Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denkweise und hohem Eigenantrieb




Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03413811 richte bitte an:

Elmar Höink
Tel.: 040 2850-1196




eos-karriere.de
 

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Elmar Höink
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