Setzen Sie Zeichen:
als Head of Cultural Change (m/w) Standort Hamburg mit weltweitem Scope


Die EOS Gruppe, ein Unternehmen der Otto Group, gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagements. Bei uns bewegt sich viel. Das verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 25 Ländern, die engagiert und zielstrebig unseren Erfolg aktiv mitgestalten. Dabei legen wir großen Wert auf einen fairen, lösungsorientierten und vertrauensvollen Umgang miteinander.


Was Sie erwartet:

  • Sie gestalten maßgeblich den Cultural Change der EOS Gruppe weltweit.
  • Sie sind im Unternehmen zentraler Ansprechpartner für alle unternehmenskulturellen Fragen und agieren als Coach und Sparringspartner.
  • Sie bauen ein interdisziplinäres Team auf und bilden mit den Kulturbotschaftern in den Ländern eine starke Community, die den Kulturwandel vorantreibt.
  • Nach den ersten Implementierungsschritten entwickeln Sie unsere weitere strategische Vorgehensweise im Kulturprozess und verantworten die operative Umsetzung.
  • Die Cultural Journey ist die Herzensangelegenheit unseres CEO, Sie berichten direkt an ihn und erhalten durch ein interdisziplinär besetztes Gremium aus HR, Marketing und Business Operation vollen Support.


Was Sie mitbringen sollten:

  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Bereich Unternehmenskultur und haben bereits erfolgreich Change Prozesse geleitet.
  • Sie zeichnet eine hohe interkulturelle Kompetenz in Verbindung mit sehr guten Englischkenntnissen und Reisebereitschaft aus.
  • Sie strahlen auf sympathische Art eine natürliche Autorität aus, mit der Sie gleichermaßen Führungskräfte und Mitarbeiter für unsere neue Kultur begeistern.
  • Als guter Netzwerker verfügen Sie über eine kommunikative Persönlichkeit.
  • Sie haben ein operatives Verständnis des gegenwärtigen und zukünftigen Geschäftsmodells und identifizieren sich mit unserem Geschäftsfeld.
  • Abgeschlossen wird Ihr Profil durch umfangreiche Methodenkompetenz in Führungskultur, Organisationsentwicklung und Change Management.


Was wir bieten:

  • Flache Hierarchien, ein wertschätzender Umgang und eine offene Gesprächskultur machen unsere Zusammenarbeit aus. Klar definierte EOS Werte bilden weltweit die Grundlage für unser Handeln.
  • Einen ersten Einblick unseres Purpose erhalten Sie auf youtube EOS – FOR A DEBT-FREE WORLD.
  • Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg nahe der Alster.



Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer 00067944 richten Sie bitte an:

Sylke Sergel
Tel.: +49 40 2850-1455



www.eos-karriere.de
 

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Sylke Sergel
Tel.: +49 40 2850-1455

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