Full Stack Developer | React, GCP (w/m/d)

Wir sind Team Eaglefish und unser Ziel ist die optimale Unterstützung der Auslagerungsprozesse im Lager (z. B. Warenrücksendungen zum Lieferanten). Wir designen die Inbound Logistik neu und integrieren uns dabei in OTTOs neue Plattform Architektur (aka DeepSea). In der Inbound Logistik sorgen wir dafür, dass vom Lieferanten bestellte Ware zum richtigen Zeitpunkt, im richtigen Lager, in richtiger Qualität und unter Befolgung aller rechtlichen Rahmenbedingungen eingelagert werden kann.

Wir designen Abläufe in der Inbound Logistik und implementieren die daraus resultierende Software in voller Verantwortung. Fachexpert*innen sind dabei in unser Team integriert, so dass wir durch kurze Wege schnell und selbstständig Entscheidungen treffen können. Wir folgen dem Ansatz der Produktentwicklung und stellen die Teams crossfunktional auf, um dies zu erreichen.

Nach einem Greenfield Ansatz entwickeln wir in agilen Teams die Software "from Scratch". Die zu entwickelnde Software wird dabei nach dem Ansatz "you build it, you run it" im kompletten Lebenszyklus gepflegt, d.h. DevOps mit ganzheitlicher Verantwortung im Team. Wir folgen dem Ansatz von Domain Driven Design, um unsere Anwendungslandschaft in Kontexte zu schneiden.

Wir programmieren oft im Pair, um Herausforderungen gemeinsam zu lösen und Wissen auszutauschen. Der Tech Stack folgt Best Practices, lässt aber ausreichend Raum, um eigene Ideen und Konzepte zu implementieren.

Gerne kannst du uns in Voll- oder Teilzeit unterstützen!

Tech-Stack:

• GCP (u. a. Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub) | Frontend mit React | Backend mit Spring Boot und Java | Terraform | Git | GitHub Actions

Was Dich erwartet:

• Du verzauberst die Anwender*innen mit gut benutzbaren Benutzeroberflächen und hast Spaß dabei, die neusten Innovationen im Frontend-Bereich einzusetzen.
• Du hast eine hohe Eigenverantwortung von der ersten Idee bis zum finalen Deployment.
• Als Full Stack Entwickler*in unterstützt du den gesamten Product Development Lifecycle.
• Du setzt deine Änderungen durch den Einsatz von Continuous Delivery Technologien täglich Live und nach dem Livegang hältst du diese Services weiter am Laufen.
• Über deine Teamgrenzen hinaus hast du Lust auf technische Austauschformate und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Daniel Mollnau aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Um dich und deine Skills besser kennenzulernen, kann dich im Bewerbungsprozess eine Coding-Challenge erwarten. Wie genau diese aussehen wird, würden wir dir rechtzeitig mitteilen.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Du bringst mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in Frontend-Technologien und Erfahrungen mit React mit.
• Infrastructure as Code, Pair Programming und Clean Code sind deine Leidenschaft.
• Scrum und Kanban kennst du nicht nur aus dem Lehrbuch - du bringst ein ausgeprägt agiles Mindset mit.
• Du bist wissbegierig und offen Neues zu lernen oder zu erkunden.
• Du bist kommunikationsstark und kannst dich ohne Probleme mit deinen Kolleg*innen auf Englisch auszutauschen.

Nice-to-have:

• Du kennst dich idealerweise auch mit Spring Boot aus.
• Du hast erste Erfahrungen mit Serverless Architekturen in GCP und/oder AWS gemacht.

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03527580 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC
Ann-Christin Eggers
Werner-Otto-Str. 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-1070