Direktionsreferent | Staffing Manager (w/m/d) | Digital & Consulting | Otto Group Holding

in Hamburg Zentrale

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Zielsetzung des rund 120 Mitarbeiter*innen großen Bereichs ist es, mit verschiedenen Professional Services die Wertschöpfung der Konzerngesellschaften zu unterstützen. Das kann geschehen über das Management und die Umsetzung von Projekten, beispielsweise die Unterstützung bei einer digitalen Transformation. Das kann ebenso geschehen über die Bereitstellung von Produkten, beispielsweise die Herstellung und Instandhaltung von Apps, digitalen Services wie Fraud Prevention oder von Plattformen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch.

Wir sind erfolgreich, wenn wir die Wertschöpfung der Otto Group Konzerngesellschaften verbessern und deren Wachstum beschleunigen. Unsere Projekte bestehen zu einem relevanten Anteil aus "klassischen" Beratungsprojekten. Gleichwohl arbeiten wir in vielen Fragestellungen in interdisziplinären Teams. Wir unterstützen als Projektmanager*innen sowie selektiv mit herausragender inhaltlicher Expertise, beispielsweise bei Projekten zur digitalen Transformation, zur UX/ UI Optimierung oder bei der Reorganisation von Konzernfirmen und Einzelbereichen. Weiterhin fungieren wir als Talent Incubator für die Otto Group: Wir entwickeln und platzieren zukünftige Führungskräfte.


Was Dich erwartet:

  • Du bist die rechte Hand des VP und des Führungsteams (8 Bereichsleiter*innen) des Bereiches Digital & Consulting
  • Unterstütze in deiner Rolle das Führungsteam in ihrer täglichen Arbeit, beispielsweise wöchentliche Updates, Vorstands-Updates vorbereiten, spezielle Prüfaufträge und ad-hoc Unterstützung in Projektarbeit, Organisation und Leitung von Konferenzen (z.B. Teilnahme an TOA)
  • Vorbereitung nach Nachhalten der wöchentlichen Meetings des Führungsteams, Steuerung und Nachhalten bereichsübergreifender Aufgaben und Termine
  • Unterstützung bei regelmäßigen Verbesserungen in der Abteilung, beispielsweise NPS Survey, Erstellen von internen Trainingsprogrammen (boot camps)
  • Übersicht über verschiedene aus dem Team gesteuerte "Chapter” und Nachhalten der Ergebnisse
  • Steuerung der Zuordnung von 120 Teammitgliedern in Produkten und Projekten
  • Unterstützung des Besetzungsprozesses mit den Recruiter*innen vom Screening über Teilnahme an Interviews bis zur Verhandlung der Vertragskonditionen


Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

  • Du hast einen erstklassigen Hochschulabschluss
  • Du hast gute Kenntnisse in der Entwicklung digitaler Produkte und der Arbeit von agilen Teams
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld sammeln können
  • Du bist teamorientiert, verfügst über ein außerordentliches Organisationsgeschick und kannst dich für Neues begeistern
  • Du denkst und handelst lösungsorientiert und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist kommunikativ stark
  • Hohe Empathie und Gefühl für eine Organisationseinheit
  • Du agierst verhandlungssicher in Englisch

Nice-to-have:

  • Handels- und E-Commerce Know-how


Was wir dir bieten:

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung - all das zeichnet uns aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag.
  • Ob Services rund ums Auto, günstiger Personalverkauf - lass dich von unserem bunten Angebot überraschen!
  • Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03139267 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
Pietro Ferro
Werner-Otto-Str.1-7
22179 Hamburg
Tel.: 040/ 6461-1500


Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.

 

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