Corporate Responsibility Manager | Klima & Umweltschutz (w/m/d)
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.
Im Otto Group Holding-Bereich Corporate Responsibility (CR) treiben wir als Fachbereich mit rund 40 Mitarbeitenden unter dem Vorstandsvorsitzenden werteorientiertes und verantwortungsvolles Handeln in der gesamten Otto Group voran.
In unserem engagierten und sympathischen Team "Climate & Ecology" aus 7 direkten Kolleg*innen steuern wir alle strategisch relevanten Klima- und Umweltschutzthemen (u.a. Energie, Chemikalien, Wasser) entlang der Otto Group Wertschöpfungskette.
Dabei arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit den weiteren Teams aus unserem CR-Bereich sowie mit anderen Fachbereichen, Konzerngesellschaften, externen Partnern und dem Vorstand zusammen.
Spaß und Freude kommen bei all dem nicht zu kurz, denn eine sehr gute Team-Atmosphäre ist uns wichtig. Wir lachen gerne und treffen uns auch mal zu unkomplizierten Afterworks.
Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenszeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. In der Regel ist unser Climate & Ecology Team 2x pro Woche am Campus.
Du kannst uns auch in Teilzeit (30h/Woche) unterstützen.
Was Dich erwartet:
- Du begleitest und berätst wesentliche Otto Group Konzerngesellschaften bei der Umsetzung und Maßnahmenentwicklung (insb. Fokus auf Scope 3 Emissionen in der vorgelagerten Lieferkette) im Kontext unseres wissenschaftsbasierten Klimaziels (Science Based Target).
- Du arbeitest an der Entwicklung eines robusten Carbon Accounting Systems für die Otto Group und stimmst dich hier eng mit internen und externen Schnittstellen ab.
- Du setzt Dich mit weiteren wesentlichen ökologischen Lieferkettenthemen (z.B. Wasser) im Rahmen unserer CR-Strategie auseinander, damit wir in enger Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften aktuelle und künftige regulatorische Vorgaben erfüllen.
- Du nutzt relevante Datenmanagementsysteme und treibst die Messung der ökologischen Lieferketten-Performance in enger Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unserem CR-Bereich voran.
- Du kommunizierst mit unterschiedlichen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens und engagierst Dich gezielt in ausgewählten Initiativen und Mitgliedschaften.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Alexander Gege aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
- Abgeschlossenes Studium, dessen Inhalte sich bestens auf den Job und unsere Themen übertragen lassen
- Fundierte Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, vorzugsweise mit Fokus auf Klimaschutz, Scope 3 Emissionen (Lieferkette) und Carbon Accounting
- Motivation und Interesse an der intensiven Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. andere Teams aus dem CR-Bereich, Konzerngesellschaften, Dienstleister)
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit klimarelevanten bzw. ökologischen Daten und den dahinterliegenden Datensystemen
- Großes Maß an Lösungsorientierung und Pragmatismus in komplexen Arbeitssituationen
- Sehr gute Englischkenntnisse
Nice-to-have:
- Ganzheitliche, vernetzte und themenübergreifende Denkweise
- Freude an Strukturen und klaren Prozessen
- Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Spaß daran, neue Ideen und Impulse mit einzubringen
Was wir Dir bieten:
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzleistungen
15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Bitte bewerbe Dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.
Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03525555
richte bitte an:
Otto (GmbH & Co KG)
Amelie Zoe Nowack
Tel.:
+49 40 6461-6991
Tipps zur Bewerbung bei OTTO gibt es hier.