Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.
Die Zahlen des Controlling- & Accounting-Teams sind das kaufmännische Rückgrat der Otto Group. Wir führen nachhaltige und wirtschaftlich nachvollziehbare Entscheidungen herbei. Gemeinsam setzen wir anspruchsvolle Impulse und generieren dadurch Mehrwert. In unserem Team aus rund 40 Kolleg*innen findest du Vieles, was du hoffentlich genauso schätzt wie wir: Leidenschaft für die Geschäftsmodelle der Otto Group und die dazugehörigen KPIs, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung und fachlichen Austausch!
Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Im Beteiligungscontrolling sind wir mindestens einen Tag in der Woche vor Ort im Büro und gestalten die weiteren Tage anlassbezogen entweder im Büro, Home-Office oder gelegentlich bei den Gesellschaften vor Ort.
Was Dich erwartet:
Du verantwortest die Betreuung und Beratung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften der Otto Group.
Du erstellst regelmäßig Analysen und Bewertungen zur Geschäftsentwicklung der verantworteten Gesellschaften.
Du unterstützt den Vorstand bei der Entscheidungsfindung bzgl. operativer und strategischer Fragestellungen.
Du übernimmst Verantwortung in Sonderaufgaben des Steuerungsprozesses sowie in Projekten.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Jan Friedrichsen aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Berufserfahrungen im (gerne auch internationalen) Controlling- bzw. Finanzbereich oder in der Wirtschaftsprüfung
Analytisch-konzeptionelles Denken
Klarheit im Argumentieren und Kommunizieren
Sprachniveau: Deutsch (C2) und Englisch (B2)
Nice-to-have:
Erfahrungen und Know-How mit digitalen Geschäftsmodellen
Branchenkenntnisse E-Commerce, Logistik oder Finanzdienstleistungen
Was wir Dir bieten:
Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
Vergütung & Zusatzleistungen 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
Fachliche & persönliche Entwicklung 2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, psychosoziale Beratung, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Kultur & Zusammenarbeit Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop