Change Manager (m/w/d)

Weiden

Josef WITT GmbH

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.

Deine Herausforderung :

Die Herausforderungen von Change-Prozessen, Veränderungen im Mindset sowie die nachhaltige Begleitung der digitalen Transformation sind die Treiber unseres Handelns in der Witt-Gruppe. Die Weiterentwicklung von Arbeitswelten, Unternehmenskultur, Prozessen und Organisationstrukturen treiben wir in unserer IT aktiv voran - raus aus der Komfortzone und rein in die Veränderung! Diese gelingt nur mit guter Kommunikation, Transparenz und Überzeugungsarbeit.

Du möchtest unseren Change in der IT maßgeblich vorantreiben? Dann bewirb Dich jetzt!

Was Dich erwartet:

Berate das Management zu geeigneten Organisations-, Kulturentwicklungs- sowie Change-Management-Maßnahmen und entwickle gemeinsam eine passgenaue Change-Architektur
Implementiere und operationalisiere eine Veränderungs- und Kommunikationsarchitektur
Berate zu Best-Practice-Ansätzen für Kommunikationskanäle und Change-Management Aktivitäten
Stelle sicher, dass organisatorische Änderungsaktivitäten durchgeführt werden und Abhängigkeiten mit anderen Implementierungsaktivitäten identifiziert werden
Entwickle Veränderungs- und Kommunikationsstrategien sowie -pläne
Führe spezifische Veränderungsmaßnahmen durch und moderiere organisatorische Veränderungsprozesse sowie Transformationsworkshops
Koordiniere und entwickle das Change-Management Office und die Change Maßnahmen weiter
Stelle Werkzeuge und Techniken bereit, damit Transparenz, Kommunikation und Zusammenarbeit während des gesamten Transformationsprozesses gewährleistet sind

Was Du mitbringen solltest:

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management / Veränderungsinitiativen
Erfahrungen im Organisationsdesign und der -entwicklung
Methodenkenntnisse im Change-, Konflikt- und Projektmanagement
Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Moderation von (Change-) Workshops
Sicherheit im Umgang mit agilen Methoden und Frameworks (Lean Management, Scrum, Design-Thinking, Kanban etc.) wünschenswert
Hohe Beratungskompetenz und starke konzeptionelle Fähigkeiten
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz sowie Empathie
Zielorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise

Was wir Dir bieten:

Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung- all das zeichnet den Witt-Spirit aus!
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren.
Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke hier unsere Arbeitswelten.
Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten.
Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes.
Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer.
Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch zu bieten haben! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

Bitte bewerbe Dich schriftlich bzw. per E-Mail auf diese Ausschreibung.

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03529915 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Sophia Kraus
Schillerstraße 4-12
92637 Weiden
Tel.: 0961 400-2557
E-mail: sophia.kraus@witt-gruppe.eu