BI Developer / Data Engineer | Exasol / GCP | Assortment (w/m/d)

Wir in der BI Domain Assortment Management setzen alles daran, die Sortimentsgestaltungprozesse von OTTO zu optimieren und bessere, auf Daten basierende Entscheidungen zu unterstützen. Unser Team Mango arbeitet dabei sehr offen und eng mit anderen Teams aus der BI zusammen, um stetig technologisch und fachlich zu wachsen. Wir haben den Auftrag kundenrelevante Sortimentslücken auf otto.de zu identifizieren. Unser Ziel ist es Daten bzw. Analytics zur Verfügung zu stellen, die dabei helfen unser Angebot auf otto.de attraktiv und wettbewerbsfähig zu machen. Im Kern entwickeln wir Modelle, die es ermöglichen externe Produkte mit unserem eigenen Sortiment zu vergleichen und Sortimentsverantwortlichen die Möglichket bieten, ihr Sortiment aus verschiedenen Perspektiven zu analysieren und auszubauen. Unser crossfunktionales Team besteht dabei aus einem Product Owner, einem Agile Master sowie Entwickler*innen und Data Scientist*innen. Als Team haben wir gemeinsam die Vision den Change für unsere Fachbereiche aktiv mitzugestalten und state of the art zu entwickeln.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unser Team Mango arbeitet überwiegend mobil. Präsenszeiten am Campus, für das ganze Team, gibt es bei uns vorrangig z.B. zum Iterationswechsel oder im Anschluss an Domain-Tage ca. alle 3 Monate. Unsere Entwickler vor Ort sind zudem Mittwochs und Donnerstags für Coding-Sessions im Büro.

Tech-Stack:

• Google Cloud Platform & Big Query | Python, Cloud Functions, Airflow | Terraform | Exasol | MS Power BI

Was Dich erwartet:

• Du integrierst produktbezogene Daten verschiedener E-Commerce Unternehmen in unsere Cloud-Infrastruktur und unterstützt damit unsere Fachbereiche das Sortiment auf otto.de wettbewerbsfähig und attraktiv für unsere Kunden*innen zu gestalten.
• Du entwickelst Datenmodelle (Data Vault, Star Schema, u.a.), die als Basis für Reports, statistische Modelle und diverse Machine Learning Use Cases Anwendung finden.
• Du und das Team übernehmt die Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess - von der Konzeption, über die Implementierung bis zum produktiven Betrieb der entwickelten Lösungen.
• Du arbeitest eng mit unseren Data Scientists und Data Engineers anderer Teams zusammen und treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie BI-interner Ladeframeworks voran.
• Dabei nutzt Du eine Vielzahl von Big Data Technologien, u.a. Google BigQuery sowie Exasol und bist geübt im Umgang JSON bzw. NDJSON-Formaten.
• Dir stehen OTTO’s riesige Datenschätze und ein moderner Tech-Stack zur Verfügung.
• Du erfährst große Wertschätzung und lernst viel.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Andrea Meyer aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Studium oder Ausbildung mit hoher IT-Affinität
• Kenntnisse im Bereich Cloud Computing (bevorzugt GCP)
• Praktische Kenntnisse mit SQL und Datenbanken (z.B. Exasol, Google Big Query o.a.)
• Erfahrungen mit Datenmodellierung (z.B. 3NF, Snow Flake, DataVault, etc.)
• Erfahrungen im Handling und der Integration unterschiedlicher Datenformate (strukturiert, semi-strukturiert)
• Erfahrungen mit Text-Versionierungs-Tools wie GitHub
• Sprachniveau: Deutsch C1 (Fachkundige Sprachverwendung), Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)
  
  

Nice-to-have:

• Know-How zu Aufbau und Verarbeitung von Scraping Daten
• Kenntnisse in Skript- & Programmiersprachen (z.B. Java Script, Python o.a.)
• Erfahrung mit "Infrastructure as a Service” (bevorzugt Terraform & Docker)
• Kenntnisse in Power BI
• Erfahrungen in agilen Projekten / Teams

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRad-Stationen & viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03525938 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC-R1
Theresia Dächert
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-6029