Agile Master | Product | Advertising Services (w/m/d)

Advertising ist eine der drei strategischen Säulen des neuen Geschäftsmodells der Plattform von OTTO. Die Werbevermarktung ist von strategischer Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Unsere Kund*innen sind Werbetreibende und Media-Agenturen sowie Retail Agenturen. Retail Media verstehen wir als eine der wichtigsten Online-Media-Trends. Wir bieten Werbetreibenden und Agenturen Full-Funnel-Lösungen und nutzen unsere Daten und Insights, um Zielgruppen zum richtigen Zeitpunkt, am richtigen Ort und mit der richtigen Botschaft zu erreichen. Wir bieten Werbeprodukte On- und Offsite im Managed- und Self -Service an, um unsere Partner bestmöglich bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.

Agilität ist für uns mehr als ein Buzzwort! Um unseren Zielen näher zu kommen, reagieren wir flexibel auf Anforderungen und gehen iterativ vor. Wir wissen, dass jedes Team und jedes Produkt anders ist, und gehen auf die individuellen Bedürfnisse mit passenden Methoden ein.

Viele sprechen von "Homeoffice" - wir von "Mobile Work": Unsere Teams entscheiden für sich, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

Was Dich erwartet:

Wir suchen nach einem hochmotivierten und erfahrenen Production-Lead, der unsere Vermarktungsprodukte Sponsored Display Ads und Digital out of Home ganzheitlich betreuen und weiterentwickeln möchte.

• Du begleitest IT-Teams in ihrer Teamentwicklung und Zusammenarbeit und hilfst ihnen dabei, ihre Wirksamkeit zu reflektieren und zu steigern.
• Du moderierst, gestaltest und optimierst (Kollaboration-) Prozesse sowie agile Rituale. Außerdem unterstützt du die Teams in der Selbstorganisation.
• Du arbeitest Hand in Hand mit den anderen Führungsrollen im Produkt (z. B. Product Ownern) bei der Weiterentwicklung der Produkte.
• Gemeinsam seid ihr für die Lieferfähigkeit der Teams verantwortlich. In dieser Rolle optimierst du Prozesse und Zusammenarbeit auch teamübergreifend.
• Du vernetzt dich mit anderen agilen Rollen im Haus, entwickelst Arbeitsweisen und die Zusammenarbeit weiter und teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg*innen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? - Gerne stellen wir den Kontakt zu Stephan Schmidt aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? - Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

• Du hast ein technisches, wirtschaftliches oder psychologischen Studium abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master/Agile Master/Agile Coach.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis und Erfahrung in Anwendung von agilen Werten, Prinzipien und Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban, Design Thinking, etc.).
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Produktentwicklungs-Teams und kannst agile Methoden situativ und für individuelle Kontexte passend einsetzen.
• Du hast ausgeprägte Erfahrungen in der Moderation von agilen Ritualen und Workshops (Daily, Planning, Retro, Review, Produktvision).
• Du schaffst Räume zur Teamreflexion, förderst Selbstorganisation und stößt proaktiv Verbesserungen in den Prozessen und in der Zusammenarbeit an und beseitigst Hindernisse, die die Wirksamkeit des Teams entgegenstehen.
• Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (Annähernd muttersprachlich), Englisch B2 (Selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du bringst Erfahrungen im Mentoring/Coaching von Kolleg*innen mit.
• Du bringst Kenntnisse in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, systemischer Beratung und Agile Coaching mit.
• Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar.

Was wir Dir bieten:

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzleistungen
  15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgemodelle, Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen - u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communitys & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führungsleitlinien, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Paketshop, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges - auch veganes - Essensangebot
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03529740 richte bitte an:

Otto (GmbH & Co KG)
SE-OP-RC
Svenja Kreutzfeldt
Werner-Otto-Straße 1-7
22179 Hamburg
Tel.: +49 40 6461-3489