Abteilungsleiter Shared Services (m/w/d) IT

in Weiden

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder der 123 Einzelgesellschaften der Otto Group tragen täglich mit innovativen Ideen dazu bei, uns unserem gemeinsamen Ziel näher zu bringen: in allen Bereichen Best in Class zu werden.


Deine Herausforderung :

Als Abteilungsleiter für "Shared Services" darfst Du Dich auf einen sehr abwechslungsreichen Themenbereich innerhalb der Witt-IT freuen. Deine Expertise und Dein Input sind in verschiedenen Bereichen der Witt-Gruppe gefragt. Spannende Herausforderungen und komplexe Problemstellungen sind für Dich Treiber, mit denen Du Dich intensiv gemeinsam mit Deinen Schnittstellen wie externe Partner, Fachbereiche und anderen Abteilungen beschäftigst. Mit Deinen fachlichen Ansprechpartnern entwickelst Du gemeinsam Strategien und Lösungen, um Themen u.a. wie Stationär-, Rechnungswesen-, HR- und Sharepoint- Apps optimal zu behandeln. Als Resultat formulierst Du Anforderungen für Dein Entwicklungsteam und priorisierst diese, um Orientierung und Klarheit für die Umsetzung zu schaffen. Während der Entwicklungsphase agierst Du als Coach und befähigst Dein Team in agiler Herangehensweise. Als Toolkit hilft Dir die Atlassian Landschaft mit JIRA und Confluence. Dabei transportierst und achtest Du stets auf die Domänenmission um ein klares Mindset und Ziele zu festigen.


Was Dich erwartet:

  • Fachliches und disziplinarisches Leiten von Entwicklern, Business Analysten und weiteren Teammitgliedern in der Domäne "Shared Services"
  • Verantworten der Implementierung und Weiterentwicklung von Software u.a. im Bereich Stationär, HR (ESS) Rechnungswesen, Druckaufbereitung (PrES) und Sharepoint unter Berücksichtigung des Bebauungsplans der Enterprise Architektur
  • Koordinieren von übergreifenden Aufgaben zusammen mit den verschiedenen Fachdomänen
  • Qualifizieren von Anforderungen (User Stories) gemeinsam mit dem Team und priorisieren nach Wertigkeit (Kundennutzen/Gewinn) im Backlog
  • Abstimmen von fachlicher & zeitlicher Anforderung bidirektional mit Stakeholdern und Domänen-Teams


Was Du mitbringen solltest:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug sowie Führungserfahrung
  • Führungs-, Veränderungs- & Lernfähigkeit sowie ein hoher Selbstständigkeitsgrad
  • Erfahrung in Anforderungs-Erfassung, Business-Case- und Release Management sowie Ressourcen-Management
  • Abstraktionsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke, Empathie, Authentizität und Leading by Example


Was wir dir bieten:

Zukunftsorientierte Jobs? Digitale Arbeitswelt? Starke Teams und dynamische Entwicklungschancen?
…all das findest Du bei der Witt-Gruppe!
Wir, die Witt-Gruppe, sind mit unseren ca. 3100 Mitarbeiter*innen ein erfolgreicher internationaler Omnichannel-Händler im Bereich Fashion und Teil der weltweit agierenden Otto Group. Wir brennen für unsere Kund*innen und suchen Fackelträger*innen, die mit zündenden Ideen unserer Zielgruppe 50+ die beste Zeit des Lebens ermöglichen. Hands-on statt Standby! Wir setzen auf Machen, Mut, Eigenverantwortung und neue Ideen. Erlebe NewWork@witt: Wir entwickeln unsere Arbeitswelten immer weiter. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden, kurze Kommunikationswege, eine konzernweite Du-Kultur und flache Hierarchien.



Deine aussagekräftige Bewerbung mit Bezug auf die Nummer
03026298 richte bitte an:

Josef Witt GmbH
HR-RE
Bianca Ulrich
Schillerstraße 4 - 12
92637 Weiden
Tel.: 0961-400 1964
E-mail: bianca.ulrich@witt-gruppe.eu



 

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Witt-Gruppe

Bianca Ulrich
HR-RE, Josef Witt GmbH
Schillerstraße 4 - 12
92637 Weiden
Tel.: 0961-400 1964
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