#Work Awesome
New Work ist der Inbegriff für den Wandel in der Arbeitswelt. Die Work Awesome-Konferenz bringt spannende Experten und neueste Ideen zum Thema zusammen. Einen Tag lang wurden Ende November 2019 in Berlin bereits zum dritten Mal die relevanten Entwicklungen und Trends zur Zukunft der Arbeit vorgestellt und diskutiert.
Podcast-Mitschnitt: "Der neue Wert der Werte"
Bühnengespräch zwischen Annalena Baerbock (Bundesvorsitzende der Grünen), Dr. Sabine Maaßen (Arbeitsdirektorin & Mitglied des Vorstands bei der thyssenkrupp Steel Europe AG), und Thomas Voigt (Vice President Corporate Communications & Political Affairs bei der Otto Group).
Rückblick 2019
Ausverkauftes Haus und mit #workawesome Trending Topic auf Twitter in Deutschland. Die Work Awesome 2019 war ein voller Erfolg. Seht selbst und schaut Euch die Highlights im Video an.
#Learn Awesome: Warum New Work eine neue Lernkultur braucht – Digitalisierung (be)greifbar machen
Ob Newbie oder Nerd: Die Digitalisierung fordert von allen Beteiligten ein Um- und Mitdenken. Was können Unternehmen dafür tun, diese Eigenschaft zu fördern? Die Antwort liegt unter anderem in der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter*innen. Ein Plädoyer für eine Kultur des Lernens. Mehr zum Thema >>
Unternehmenskultur in der Otto Group – Flexible Größe
Die Ansprüche von Mitarbeitern haben sich geändert. Sie fordern Feedback, wollen sich kreativ und innovativ einbringen, legen großen Wert auf Werte und Work-Life-Balance. Fünf Meinungen, wie man alte Strukturen und neue Jobwelten vereinen kann. Mehr zum Thema >>
Zurück in die Zukunft: Als alte Welt noch New Work war...
Agile Arbeitsweisen, flache Hierarchien, individuelle und digitale Rahmenbedingungen: Die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen werden in der Otto Group kontinuierlich Realität. Doch wie sah die Zukunft der Arbeit eigentlich früher aus? Hier geht es auf eine kleine Zeitreise durch mehrere Jahrzehnte New Work.
Mehr New Work für die Ohren
Eine kleine Auswahl interessanter Gespräche rund um die Themen New Work, digitale Bildung, agile Arbeitsmethoden und zeitgemäße Führung haben wir hier zusammengestellt:
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#nachgefragt
Diskussion auf Twitter >>Let’s discuss: Welche Werte werden die Zukunft der Arbeit prägen? Welche Rolle spielt digitale Bildung in der Arbeitswelt von Morgen?
#Lebenslangeslernen #Lernkultur #DigitaleBildung #LearnAwesome #Kulturwandel #Arbeit40 #NewWork #WorkAwesome
"Job-Futuromat"
Kann ein Roboter meinen Job übernehmen? Welche Tätigkeiten meines Berufes kann heute schon eine Maschine erledigen?
Antworten gibt der interaktive "Job-Futuromat" >>
Anders Arbeiten, besser Leben
Neue Welten, neue Perspektiven: Die Digitalisierung hat Einzug in alle Lebensbereiche genommen. Eine simple Bestandsaufnahme, die auf den ersten Blick beängstigend nüchtern und kühl daherkommen könnte. Dabei kann sie unseren Alltag nicht nur effizienter, sondern auch schöner und menschlicher machen, wie ein Rundgang durch die neugestaltete Abteilung Business Intelligence bei Otto zeigt.
Transformiert euch! #CDX19 - Kulturwandel erleben bei der Otto Group
Rund 300 Menschen aus über 100 Unternehmen und Institutionen folgten Ende Oktober 2019 der Einladung des Kulturwandel 4.0-Teams und lernten voneinander bei der #CDX19 – kurz für Culture Development Experience. Zm zweiten Mal hatte die Otto Group zur CDX eingeladen und die angeregten Diskussionen in den 22 abwechslungsreichen Sessions des eintägigen Barcamps sowie das positive Feedback der Teilnehmer*innen zeigten, dass beim Thema Kulturwandel trotz aller Digitalisierung nicht über den persönlichen Austausch und das Voneinander lernen geht.